为了创造一支快乐、高效的员工队伍，培训经理必须提供进一步培训和成长的机会。不幸的是，太多的员工或管理层认为培训是无聊或不必要的。而且，让我们面对现实吧，员工培训可能很无聊，但只有当错误的培训类型与您正在处理的主题或...