公司多久设定一次目标？随着工作世界越来越多地过渡到持续绩效管理 模式，企业正在转向设定季度目标，而不是年度目标。并且有充分的理由：分析师 Josh Bersin 发现，与每年相比，每季度设定目标可以使企业从绩效管理...