来源：江苏高院特别提示：凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体，版权归原作者及原出处所有。所分享内容为作者个人观点，仅供读者学习参考，不代表本号观点。案例一： 乙肝病毒携带者的就业合法权益受法律保护...

热血法师食用说明：五一节快乐，知乎朋友们，还是保持学习，还是保持热爱，劳动节特辑，各劳动大省发布的20年度十大典型案例 *** ，明确的裁判方向，切实的裁判指引，回应社会关切，疫情之困乃社会之困，我们一起度过，建议一读。...

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2022年4月22日，重庆市高级人民法院发布第八批劳动争议十大典型案例。 2021年，重庆市法院共受理劳动人事争议案件34549件，同比增长17%，审结30484件，同比增长3.5%。收、结案数量是在201...

案例一：用人单位处理违纪违规一定要“抓现行”吗？ 案情简介 陆某自2008年1月入职某电气公司，双方签订了无固定期限劳动合同。2019年公司接到举报称案外人周某经常不在岗，公司结合周某的指纹考勤记录...

某玻璃经营部诉王某确认劳动关系案 ——个体工商户与劳动者自用工之日起建立劳动关系 裁判要旨：个体工商户属于劳动合同法规定的用人单位，个体工商户虽未与劳动者签订书面劳动合同，但劳动者受个体工商户管理，...