OKR，是现在很多企业和团队推送的一种管理模式，有着比传统管理模式（KPI）不可比拟的优越性。但在国内来说，OKR还是处于一个起步的阶段，并不像国外诸如谷歌、亚马逊等公司已经成功使用，可以说还有很长一段路要走。作为...

当您第一次开始使用 OKR 时，错误很常见，通常需要 2 到 3 个季度才能感到舒服并完全看到 OKR 方法的好处。 OKR 是一种文化变革，需要承诺、耐心和时间来培养新习惯。我们编写了一份清单，列出了我...