这本书内容不多，主要是讲了七个要素（管理基础 组织 领导 激励 决策 计划 控制》，就是感觉讲得比较零碎，每个要素之间好像有点割裂的感觉。不过，且不论对错，只看观点，每一个人对管理的理解都有自己的视角跟实践，多看看...