一、彼得定律 彼得定律是由美国著名管理学家劳伦斯·彼得提出。其具体内容是：“在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”。彼得指出，每一个职工由于在原有职位上工作成绩表现好（胜任），就将被提升...