目录：
1.前程无忧是不是下架了
2.前程无忧下架了?
3.前程无忧怎么下架了?
4.前程无忧下架原因
5.前程无忧app被下架原因
6.前程无忧下架了怎么办
7.前程无忧软件下架了吗
8.前程无忧为啥下架
9.前程无忧 app 下架
10.前程无忧为何下架了
1.前程无忧是不是下架了
4月16日，前程无忧石家庄、乌鲁木齐、厦门、 *** 等11个城市办事处收到分公司人事通知，“月底立即关闭办事处，所有员工与公司解除劳动关系”4月16日，前程无忧石家庄、乌鲁木齐、厦门、 *** 等11个城市办事处收到分公司人事通知，“月底立即关闭办事处，所有员工与公司解除劳动关系。
2.前程无忧下架了?
”但这份解除协议没有公司公章、没有解除原因，也没有赔偿金发放的具体时间此前，在厦门办事处已经工作八年的老员工蒋莹并没有发觉任何异常，甚至在疫情严重的2月，还收到了年终奖金4月18日，趁周末时间，前程无忧分公司城市经理将厦门办事处的员工电脑、员工资料、座机电话、打印机等公司固定资产“偷偷”搬走，更有城市经理放下狠话：“公司正在破产重组，如果再不签协议，钱都拿不到了。
3.前程无忧怎么下架了?
”猎云网就此事向前程无忧官方求证，截至发稿前，前程无忧官方电话无人接听空降裁员通知前程无忧在厦门的办事处成立于2007年，目前共有11位员工，主要负责人事外包服务，包括代缴社保，劳务派遣等工作在3月24日正式复工之后，蒋莹的工作和往常一样正常开展，并未受到疫情的过度冲击，却在4月16日，突然收到“解散”通知。
4.前程无忧下架原因
4月16日上午，福州分公司人事空降厦门办事处，通知将于4月底关闭办事处，所有厦门办事处员工与公司解除劳动关系随后，该人事与11位厦门办事处员工一对一面聊，蒋莹被通知： “受疫情影响将注销厦门分公司，周五前必须签解除协议，否则就直接强制发解除通知。
5.前程无忧app被下架原因
”此外，公司还通过认识的亲朋好友向员工施压：“仲裁你们根本耗不起”无奈之下，有部分员工签署了这份没有公章也没有赔偿金发放时间的解除协议，但仍有部分员工坚持不签署4月17日，与厦门办事处同时收到解散通知的福州城市经理赶往厦门，与人事一同“劝告”员工快速签署协议，无果之后，趁周末时间将厦门办事处的员工电脑、员工资料、座机电话、打印机等公司固定资产“偷偷”搬走。
6.前程无忧下架了怎么办
（被搬空的前程无忧厦门办事处，图片由受访者提供）蒋莹告诉猎云网：“我们的工资构成是基本工资加级别工资加绩效奖金，基本工资很低，级别和绩效在于系统里的客户员工人数而电脑里面有大家所联系的客户，但电脑被搬走的时候把系统里的客户都弄走了，大家现在各自系统里没人了，4月奖金绩效就不知道怎么发了。
7.前程无忧软件下架了吗
”对于前程无忧而言，厦门的实际业务都是用总部名字来签约，和各地分公司并没有关系，撤掉办事处，业务转到各地分公司照样开展，营收都归总部，所以注销分公司并不影响合同履行尤其是近期，前程无忧在内部上线了一款自助系统，可以代替人工收取员工资料办理相关的参保手续。
8.前程无忧为啥下架
这样一来，像蒋莹这样的工作，就可以由系统来完成，不需要那么多人工这也是蒋莹和被裁员工猜测的裁员真正原因截至目前，被“裁员”的办事处员工未收到公司下发的任何通知文件，也没有收到任何离职证明等材料前程是否“无忧”3月17日，前程无忧公布了2019年Q4以及全年的财报。
9.前程无忧 app 下架
虽然在总营收上，2019年全年前程无忧总营收为40亿元，与2018年相比增长了5.8%，但从净利润上来看，无论是在Q4还是在2019财年前程无忧都出现了大幅下滑在Q4其净利润为2.495亿元，相比2018年Q4的8.6亿元，同比下降71%；2019年其净利润为5.3亿元，相比2018年的12.4亿元同比下降57.7%。
10.前程无忧为何下架了
在毛利率和营收的增速上，前程无忧也疲态尽显财报显示，在2019年前三个季度，前程无忧的毛利润分别为6.63亿、6.76亿、6.82亿，毛利率分别为72.7%、70.1%、69%，在Q4其毛利润虽然创下年内新高，但增速却下滑到了66.7%。
在营收方面，前程无忧Q4营收的同比增速为1.3%，此前三个季度的同比增速分别为9.12%、7.6%、3.6%全年总营收的表现也同样如此，2019财年营收同比增长5.8%，而2018财年的总营收为37.819亿元，增速则是同比增长31.3%，2017年的增速则为21.4%。
除了核心业务数据表现不佳以外，前程无忧的雇主数量也有所下滑，在2019Q4中使用前程无忧的网络招聘服务的独立雇主估测人数为29.8万，与2018年同期的34.3万相比减少13.1%作为“中国互联网招聘第一股”，1998年成立的前程无忧无疑是中国互联网招聘的“前辈”，曾入选2012年《财富》杂志美国股市100家增长最快的公司榜单，当年前程无忧网络招聘服务占市场份额42%，无疑是中国互联网招聘领域的巨头企业。
但随着移动互联网在中国的快速爆发，前程无忧逐渐失去霸主地位2013年到2015年，前程无忧发展速度减缓，2018年6月，前程无忧被曝重大负面新闻，195万用户求职简历信息遭到泄露其股价从历史高点114.62美元，一路血崩被腰斩。
2019年，网传前程无忧因为“有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务”，成为失信人自2019年以来，前程无忧已30次成被执行人，根据企查查显示，前程无忧的主体公司自身风险达778条，关联风险为103条。
内忧之下，前程无忧外患也不少前有老兵58同城、智联招聘、猎聘网，后有新秀BOSS直聘、拉勾网、脉脉、斗米、 *** 猫，都在蚕食前程无忧的招聘蛋糕根据易观2019年三季度发布的报告显示，目前国内招聘市场58同城以37.7%的份额独占鳌头，前程无忧以21.7%的市场份排在第二，智联招聘份额为19.2%，紧随其后。
试图求变的前程无忧也通过投资收购来扩大自己的商业版图，2015年前程无忧先后完成收购应届生求职网和智鼎在线，2017年又收购了拉勾网这些收购动作为前程无忧的财报在收入增长方面带来了漂亮的成绩，但却也导致前程无忧的盈利表现时好时坏。
在收购之外，前程无忧也开始自我改革，布局人力资源市场，向B端雇主提供内训服务、管理咨询、战略咨询；向C端用户提供就业指导、职业规划、人才评测和心理咨询服务人力资源业务成为了前程无忧的新业务，并且在营收占比和增速都在逐渐走高，到2019年，新业务营收占比接近40%。
但前程无忧的新业务都是通过投资入股方式，而且新业务覆盖面广，难免需要与其细分领域的巨头进行厮杀博弈（应采访者要求，文章蒋莹为化名）
