我们都知道，如果您想在菲律宾工作，就不能直接申请旅行签证在菲律宾工作。一般的公司会给您菲律宾的工作许可证，但实际上菲律宾的工作许可证也有很多知识。是的，此处是在这里告诉您一些您不知道的菲律宾知识。我希望它能使您对菲律宾的工作许可有所了解。
在菲律宾，有两种类型的工作许可证，一种是临时工作许可证，SWP（特殊工作许可证），有效期为三个月；另一种是9G的正式工作许可证，有效期为一到三年，大多数公司会选择两年。
由于菲律宾工业的特殊性，人员流动比较大。对于一般的新员工，公司将首先申请分配的SWP（价格在20000P以内），然后再申请9G工作许可证（价格合理）。18000RMB以内） 。
尽管员工持有SWP并可以合法地在菲律宾居住和工作，但他们不能使用它进入该国，而只能在菲律宾使用它。如果员工想出国或进行其他活动（例如回国探亲），他们SWP只能续签两次，每次续签有效期为三个月，相当于半年。由于在菲律宾的例行活动中，SWP和旅行签证必不可少。续签SWP后，必须延长旅行签证。旅行签证有效期为59天，可以延长1个月/ 2个月/ 6个月。
提示：不能延长保证的旅行签证。
9G当前是菲律宾移民局签发的工作签证，并得到了旅游局，劳工部和移民局的认可。它基本上涵盖了所有类型的工作。9G工作许可证的持有人可以在有效的自由自由和离开菲律宾，而无需持有旅行许可证。
以上内容是对菲律宾工作许可知识的最全面的解答。只要您在这里阅读，您就可以对菲律宾的工作许可有一定的了解。当然，您可能还会有一些您不了解的内容。您现在可以咨询。让我们回答。
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