本
文
摘
要
本文目录一览：
- 1、员工迟到怎么处理
- 2、迟到了怎么办？
- 3、员工经常迟到怎么解决
- 4、上班迟到怎么办？挽救形象的 4 个措施
- 5、迟到怎么办
员工迟到怎么处理
员工迟到按照以下方式处理：对其迟到造成的经济损失有权按照合同约定扣除相应的工资作为处罚；员工的违纪行为经积累达到严重违纪的程度时，用人单位可以按照合同约定与其解除劳动合同。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）严重违反用人单位的规章制度的；（二）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
迟到了怎么办？
同学们都知道，上课迟到会影响课堂秩序，相信每个同学也都不愿意迟到。但是，有时候我们也确实会遇到特殊情况，不得已只好在开课后才进入教室。这时候，该怎样做才对呢?（1）站在教室门口先喊“报告”。如果门关着，那就应先轻轻敲门，经老师允许后，才能进入教室。
（2）要向老师说明迟到的原因，说话态度要诚实。假如堂上不便说，也可下课后主动跟老师说清楚，应在老师的谅解和批准后，方可回到座位。
（3）回座位时，速度要快，脚步要轻，动作幅度要小。在放置书包与拿课本时，尽量不要发出声响，更不能为了掩饰自己的窘况，反而故意做出惹人发笑的举止。
（4）坐下之后，应迅速集中精神，取出课本和笔记，静听老师讲课。
总之，迟到了的同学应该记住努力补救自己给班上带来的干扰，要把由于自己迟到而对课堂秩序造成的影响，减少到最低程度。
[img]员工经常迟到怎么解决
对于员工迟到的处理，可以参考以下三种方案予以解决：
1、全勤奖法设立全勤奖，如果该月无迟到、未请假，则发放全勤奖，反之则无；与罚款、发红包相比，这是一个正向激励的方法。与全勤奖相伴的是，还可以每月公布全勤奖名单，让员工对此有荣誉感，做到经济、精神的双重满足。
2、绩效挂钩法如果公司有员工绩效，可以把考勤作为绩效考核的一部分。不管多少，对于绩效这个东西，员工都是希望能多拿多拿，能多“挣分”就多挣。
3、规章制度法在公司的规章制度中列入，迟到相关事宜，例如迟到一次不过问，迟到两次部门警告，连续迟到三次严重警告，累计记过多少次视为严重违反单位规章制度，依据《劳动合同法》三十九条解除合同。
上班迟到怎么办？挽救形象的 4 个措施
编辑/霍楚昀
除非你每天早上都在早得可笑的时间点出门，否则总还是会有上班迟到的时候。可能是塞车、爆胎等种种情况。即使是控制欲极强的老板，也能体谅偶尔迟到的状况。
但若迟到变成了家常便饭，你肯定有天会被叫去谈话。现职为顾问的John Boitnott在《Inc.》杂志网站上提出了若不幸迟到了，可以挽救形象的4件事。
1. 尽快打电话给公司
假如你预估能在开始上班后的半小时之内到达，请尽快联络老板，让他心里能有个底。打完电话后，你唯一能做的就是─别给自己太大压力！尤其是交通阻塞等你无法控制的状况。
别再气恼地盯着时间看了，做一些能让自己放轻松的事情吧，若让迟到这件事情破坏了你的心情，会影响一整天的工作效率。
2. 确认你的工作事项
打电话给老板只是个开头，如果你的工作内容需要你在时间内到达指定的地点，先连络你的同事，请他帮你顾一下。而若你刚好有个重要的报告或到期的工作事项，看是否有人能帮助你。当你迟到的时候，老板会特别注意你是否能让事情如常运作。
当然，到达办公室后，你得投入更多的时间精力在工作上，以弥补你的缺失。而当你尽可能的在弥补过错时，老板也会看在眼里的。
3. 遵守许下的承诺
假如你迟到不只是几分钟而已，到达公司后便直接去老板的办公室，亲自为你的迟到表达歉意。尽量不要为自己找借口，并保证以后不会再发生这种状况。
当然，要记得你说过的话，往后日复一日，每天都准时到达办公室，老板会原谅你偶尔一次的迟到。
4. 开始工作
这时候很难定下心来，容易转而跟同事聊天、分享你衰爆的这个早上。但事实上，这样只会扰论办公室的工作气氛、且让大家更关注你迟到的事实。
你能做的，就是淡然走进办公室，跟同事道早安后便坐下，深呼吸，然后开始投入你的工作。
参考来源:Inc.
迟到怎么办
如果迟到了，那么自然会有解决的办法。无论如何，等到达后一定要向领导承认自己迟到的原因，以及自己不对。确认可以不迟到就拼命赶路！已迟到则慢条斯理，享受迟到后的时光。你以前没有迟到过，第一次迟到让你这么纠结。但是你知道吗，一个人不可能不犯错误。犯错误不要紧，最要紧的是要有勇气去承认错误。不要把自己想像得那么完美无缺，那样你会很累很累。 迟到了又怎么样，无非就是让批评一下，又不是没有被批评过。
