本
文
摘
要
尽管一些关于自动化的预测描绘了一个暗淡的职场未来,但也有人提供了一个更乐观的前景,预测技术创新将创造数百万个就业机会。
根据一份《未来工作报告》,12个行业部门的20个经济体的趋势,表明在2018年至2022年期间,7500万个现有工作角色可能被机器和算法取代。但在同一时期,可能会出现1.33亿个新工作。
每个行业的总任务时间中,71%由人类完成,而29%由机器或算法完成。但到2022年,研究人员预测,58%的任务时间将由人类完成,42%将由机器和算法完成。
根据该报告,以下是2022年十大夕阳职业:
1、数据输入员
2、会计、簿记和工资文员
3、行政和执行秘书
4、装配和工厂工人
5、客户信息和客户服务人员
6、商业服务和行政经理
7、会计师和审计师
8、材料记录和库存管理文员
9、总经理和运营经理
10、邮政服务文员
但基于技术创新的职位,如软件和应用开发人员,以及需要明显"人类"特征的职位,如销售人员,预计将在未来几年增长。根据该报告,以下是2022年的十大新兴职位。
1、数据分析师和科学家
2、人工智能和机器学习专家
3、总经理和运营经理
4、软件和应用程序开发员和分析师
5、销售和营销专家
6、大数据专家
7、数字化转型专家
8、新技术专家
9、组织发展专家
10、信息技术服务
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