本
文
摘
要
职场中，哪些恶习最招人痛恨呢？
这个问题，如果你没想过，那么很可能不知不觉中就染上了职场恶习。职场坏习惯一旦形成，就很改变。习惯的力量是巨大的，不只是好习惯，坏习惯同样也是。职场恶习，不仅影响你的工作效率，还会阻碍你升职加薪。
那么职场上，究竟有哪些恶习最招人痛恨呢？在这里，馒头跟你分享10大职场恶习。
1、经常抱怨
工作中，听到同事抱怨，你原本很好的心情，可能瞬间乌云密布。整天抱怨的人，浑身散发着一股负能量。跟他打交道，你会觉得整个世界都不好了。领导特别讨厌抱怨的员工，因为抱怨很容易打击团队士气。
2、办事拖拉
领导交代一件事，过了截止时间还没忙完，会给领导留下一个坏印象。在领导看来，忙不完说明你工作能力不行。另外，职场中很多工作需要相互协助，如果因为你的拖拉，造成整个项目进度推迟，那么整个团队都会讨厌你。
3、目中无人
某些工作能力很强的人，会有这个毛病。自持能力很强，看不起其它同事，很容易找来同事的嫉妒和疏远。众人拾柴火焰高，没有同事的相互协助，工作中仅凭一己之力，很难做成一件事。
4、 推卸责任
如果领导推卸责任给下属，那么这种领导不跟也罢。如果同事推卸责任，让你背黑锅，你心里肯定一肚子委屈，对这个同事充满了怨恨。该自己担当的责任，就扛起来，这样才能赢得同事的信任和尊重。
5、表里不一
当着你的面，说好话。背地里，却耍小动作，向领导打小报告。这种表里不一、阳奉阴违的恶习，很容易招来公愤。职场中，坏话最好跟当事人私下里单独聊。想夸奖某个同事，尽量当着大家的面说。
6、爱八卦
公司里难免会有人传播各种小道消息，尤其是领导的八卦。八卦消息往往是小道消息，真假难辨。如果是假的，那么你就在传播谣言。如果是真的，既然没有明示出来，那么领导肯定不希望你到处乱说。所以无论八卦是真是假，都不要去传播。
7、拍马屁
同事拍领导马屁，你心里会怎么想？大部分人心里会鄙视拍马屁的人，认为他们没有真才实干。如果你真想夸奖领导，尽量先说客观事实，然后再表示称赞。这样被夸奖的人，听着也会很舒服，因为你有理有据，不是虚伪的拍马屁，而是真诚的赞美。
8、指责同事
严于律己，宽以待人。这条古训几乎适用于任何场合。通常指责同事的人，往往自己水平不咋地，因为他只看到了同事的缺点，却没有发现优点。同事间，属于平级，你并没有权利去指责同事。每个人身上都有值得你学习的地方，只要你善于发现他人的优点。
9、老是迟到
之前的一位同事，老是迟到。后来人事查打卡记录，发现这位同事迟到了7次，然后根据公司规章制度，直接辞退了。按时上班属于公司制度，不要以身试法，去挑战公司制度。老是迟到的人，被领导发现一次，心里就会给他打个差评。
10、开会玩手机
这一条，可能很多人都会犯。如果你是领导，在会上讲话，底下的人玩手机，心里肯定一肚子火。这什么人啊！连我说话都不听。有一次，大领导讲话，底下某位同事玩手机。大领导叫他站起来回答问题，同事瞬间蒙圈。
了解完10大恶习后，注意平常防微杜渐，将职场恶习扼杀在摇篮里。另外，避免染上恶习最好的办法，就是养成职场好习惯，这样恶习自然拒之门外了。
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