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要
广州日报讯 （全媒体记者王名润 通讯员均宣）赛龙舟是岭南水乡顺德的传统民俗，奋勇争先、拼搏向上是龙舟精神的集中体现。如今，均安以赛龙夺锦的方式，创新推动落实民生实事，增强市民群众的获得感、幸福感。
5月11日，佛山市顺德区均安镇举行2022年“我为均安办实事”赛龙夺锦项目启动仪式，现场揭晓10个赛龙夺锦项目。此举旨在听民声、聚民智、汇民意，进一步激励广大干部在新时代下的新担当、新作为。
抽“盲盒”：20支“龙舟号”落实项目分工
据了解，来自均安各职能部门的88位“龙舟人”成功集结，他们跨越部门、职务和分工的限制，组成20支“龙舟号”，通过抽“盲盒”的方式认领小组跟进的项目。这是均安给党员干部“压担子”“搭台子”“铺路子”，造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍的创新举措。
据了解，均安镇2022年“我为均安办实事”赛龙夺锦的10个项目，是面向社会广泛征集群众意见以来，涉及城市建设、乡村振兴、企业服务、养老等多个领域。没有入选的群众建议，均安镇也交由相关办（所）跟进答复，务必解决好人民群众关心的“头等大事”和“关键小事”，努力使各项工作更好体现人民利益、反映人民意愿、增进人民福祉，真正让发展成果更有“温度”，让惠民答卷更有“厚度”。
为了狠抓项目落实，均安还将“我为均安办实事”赛龙夺锦项目表上墙公示，张贴小组队名以及成员名单，每个小组每月需公告项目的最新进展，随时接受监督。7月份，每个项目的A、B组将开展中期PK，获胜的一方将继续跟进落实相关项目，12月底进行终期成果展示。
定导师：建立支持制度体系鼓励担当作为
为保障“我为均安办实事”赛龙夺锦项目稳步推进，均安镇人民 *** 配套建立了支持制度体系，包括：高位推进成立赛龙夺锦工作领导小组，由镇主要领导担任组长，统筹谋划“我为均安办实事”工作；创新安排项目导师制度，每个项目配有导师单位，由导师单位指导“龙舟”团队落实开展项目或研究课题，适时提出项目推进中需要解决的问题、重点难点关键点，协助开展综合协调工作，并对过程和结果进行监督评议；探索建立容错免责机制，在保护“龙舟人”的同时，鼓励“龙舟”团队在合法合规的前提下大胆担当、积极干事，谋新突破，多想办法、多提点子、多支实招推动项目开展。
其中，项目导师制度是指每个项目安排一名有经验的领导干部担任导师，全程指导揭榜者开展工作，协助开展综合协调工作，并对过程和结果进行监督评议。在这次“我为均安办实事”赛龙夺锦项目中，均安镇以水兴城办公室主任李毅斌担任“用活传统文化资源，赋以水兴城内涵”项目导师。李毅斌认为，导师就好比一条龙舟上的“舵手”，需要控制划船方向与稳定性，在项目的推进过程中，导师要时刻参与其中，为小组成员指明项目方向，随时解答疑虑，确保“龙舟”行得稳、划得快。
均安镇党委副书记梁伟文表示，均安镇委、镇 *** 始终坚持人民至上，大力发展民生事业，努力提高群众对 *** 工作的认同感和满意度。他希望，各位“龙舟队员”怀着我为均安办实事的“真心”、向着同一个目标奋进的“齐心”、下定攻坚克难勇担当的“决心”，把项目推动好、落实好，回应群众呼声、解决问题诉求，努力提升群众获得感满意度，凝心聚力推动均安高质量发展。
