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要
人与人交往的规律.mp313:23来自笔神智库
人与人交往规律
关系转化。没有永久的朋友,没有永久的敌人。人与人之间的关系无论是朋友、还是亲戚都秉承了一个合久必分的定律。有句话说“没有永远的朋友,只有永远的利益”,听起来很残酷,但是却能屡屡得到印证。有情者如此,有恩者亦是如此。
主客矛盾。当一个你得意之时,可你却不愿意与比你地位低的人交往,可是现实中比你低一头的人都愿意攀上你这个高枝,而你却不愿结交这些朋友。其原因很简单:一是没有精力与时间,有限的时间除了忙于自己工作与事业,还的去结交那些高层的人物,好助自己一臂之力;二是这些人都是求自己办事的,都是有目的而来,自己从心里排斥。许多事情虽然身居要职,不是所有的事都能办,有的事能办但是也不敢办,因为违背原则,能办的毕竟是少数,不能办的就得罪人家,得罪的是多数,落好的是少数人。当自己退下来以后,时间有了,也不忙了,以往门庭闹市变为门前冷落车马稀了,特别是身居要职的领导,更为典型,老想有人来看他,可是现实却与主观愿望相反,没有人来了,因为你不能办事了。道理很简单,因为他没有用了。特别是让人伤感的是,以往的亲信,自己提拔的那些人,给他们办了很多事的那些人,也不围着自己转了,也露头率大大降低,自己常常忏悔,看错了人,办错了事,但也追悔莫及了。这种主观与客观的矛盾成了一个规律:往往是人家愿意结交你,你却不交易结交人家,当你自己愿意结交人家时,人家却不愿结交你,老天总是不随人愿,这似乎是人生的悲哀!
品行相吸。人与人的交往必须有心理需要,双方自身的接近点是双方交往的基础,因为这些接近点双方都有自身感受与体会,能够容易引起双方的共鸣,这样就缩小了相互之间的时空距离和心理距离,双方容易相互吸引,从而成为朋友。人的接近点主要包括:
一是时空接近。实践证明,空间距离越小,双方接近越容易,也容易相互吸引。如:同乡、同学、同事、邻居,由于经历相似、情感相通,所以容易交流交往。俗话说的"远亲不如近邻",就是空间上的接近点奠定交往条件的例证。同学、战友,同龄人等是时间上的接近,也易在感情上相互接近产生相互吸引。
二是兴趣接近。如果双方志趣相投、性格特点相似、态度观点一致或价值取向相同,就容易相互吸引,结成知己。
三是背景接近。专业相同的人容易找到共同语言,国籍、民族相同的人感情上容易沟通,经历相近的人,容易引起思想的共鸣,双方的距离大大缩短。
利益互惠。 利益互惠实际上就是利用与被利用的关系,人与人之间的关系,本质上就是利用与被利用的关系。当你经过拼搏有了被利用的价值以后,才会成了别人的朋友,同样,当别人有了被你利用的价值以后,别人也会成为你的朋友。现在社会人们都很现实,一般都是当别人有了被利用的价值之后,才主动地与有被利用价值的人交往而成为朋友。当被利用的人一旦失去了被别人利用的价值时,就会荡然无存,啥也没有了。中国古时有句名言:“穷死街头无人问,富在深山有远亲”就是人与人之间关系本质最真实总结。
双方交往的双方,彼此能够给对方带来好处,就能增加彼此的吸引度。驱凶逐利是人的本性,是人一切行为的动机,人际交往的收益范围很广,既包括物质的,也包括精神的。一般来说,人们在行为之前曾预示行为可能得到报偿的趋向,即而产生吸引力。预计的回报与吸引力成正比。预计报偿的概率越大,吸引力就越大;收益与付出的比值越大,吸引力就越大,反之亦然。在实际生活中,互惠吸引分为几种形式:
一是感情互慰。礼貌的尊重,真诚的微笑。它可以使对方得到快慰慰籍,从而使人心里相通、感情相近、肌肤相亲,达到相互传递真情实感效果。
二是人格互尊。要得到别人的尊重,首先尊重别人,将心比心,换位思考,人与人之间少了烦恼,多了友好。
三是困境互助。患难识知己,逆境见真情。人在难处帮一口,胜过顺时帮一斗。
四是过失互谅。有了过错,互相体谅,道声不是,相逢一笑,一切化了。外因诱发。外因诱发的因素主要分为自然诱发、蓄意诱发、情感诱发。
自然诱发。爱美是人的天性,人的外貌美丽、风度的潇洒,让人感到轻松愉悦,赏心悦目,大饱眼福。初次交往时,一个人如果眉清目秀,举止大方、衣着整洁得体,会引起对方的好感,引起对方的重视。第一良好的印象的吸引力促使双方进一步接触,从而结成良好关系。美貌在异性之间更能引起相互吸引。男性比女性更易受到对方外貌的诱发,正因为这个缘故,女性比男性更重视自己的容貌。
蓄意诱发。是指人为地有针对性地制造一些 *** 因素,以引起对方的注意和兴趣,从而产生吸引力。如得体衣服打扮、惊人妙语,风趣幽默的谈吐等都会为自己加分,增强自己的吸引力。
情感诱发。人是感情动物,真诚的关怀、无私的帮助、宽厚的信任都会激发对方的良好的情感,打动对方的心扉,缩小双方的心理距离,从而相互吸引。如果想建立良好的人际关系,不失时机地帮助困难者,安慰失败者,祝贺成功者,就会激发对方产生强烈的情感,从而使双方的心灵更亲、更近,交接更多的朋友。
优势互补。心理学家认为:两人相处,优势互补,各取所需,关系不仅稳定,而且对双方关系有继续维持的可能,因为双方交往互惠双赢。这种互惠双赢也叫互相补偿。互补吸引律在地位不同、角色不对等的上下级关系和家庭关系中体现得最突出。下属的“言听计从”,妻子的“夫唱妇随”都是典型的代表。
威望吸引。 一个人的社会威望高,就会吸引众多崇拜者,人格的魅力,艺术造诣,学术成就,明星冠军,人们被他的特长所征服或感染,从而愿意与他接近交往。
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