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水母网7月7日讯(YMG全媒体记者 张孙小娱 实习生 王伊璇 通讯员 王明辰)记者从智联招聘最新发布的2022年第二季度《中国企业招聘薪酬报告》中获悉,烟台地区十大高薪行业排名重新洗牌,航空/航天研究与制造行业和基金/证券/期货/投资行业依旧排名第一和第二,分别为15348元与14853元。烟台第二季度企业平均薪酬为7896元,比今年第一季度上升188元,在国内38个核心城市中排名第34位,位次下降1位。
据统计,2022年第二季度,烟台市平均招聘薪酬前十的行业分别为航空/航天研究与制造、基金/证券/期货/投资、信托/担保/拍卖/典当、保险、银行、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、电子技术/半导体/集成电路、计算机软件、能源/矿产/采掘/冶炼、中介服务。其中前五位月薪过万,分别为15348元/月、14853元/月、13534元/月、10138元/月、10102元/月。
从学历要求看,我市第二季度硕士及以上学历招聘月薪依旧断层式第一,平均达19021元。本科、大专、高中及以下、学历不限的月薪分别为9336元、7609元、6358元、7129元。
与第一季度相比,企业对员工工作经验上的要求体现在平均招聘薪酬上更加明显。工龄越长越吃香,要求10年以上经验的平均薪酬高达23604元/月,5-10年平均月薪为12656元,3-5年、1-3年、经验不限、一年以下、无经验的平均月薪分别为9294元、7044元、7171元、6433元、6077元。
从整体来看,二季度全国平均招聘薪酬10341元/月,环比上涨3.3%。高技术制造、集成电路、生物医药、汽车等产业薪酬上涨快,制药等岗位薪资涨势好,芯片设计、新药研发、算法等稳居高薪技能榜;上市公司薪资稳居首位,小微企业涨幅更高;要求高学历的岗位薪资水平和涨幅均较领先,博士岗位月薪破3万元;资深岗位薪资优势突出,年轻岗位增长更好。
业内专家分析,受政策扶持、技术发展等驱动,我国高技术制造相关产业发展势头强劲,人才需求增长明显,薪酬待遇随之提高。从经验要求看,薪资水平与岗位工作年限要求密切正相关,工作年限越长,工作经验越丰富,平均招聘薪酬也越高。对于技术性强的职业,有时技能要求甚至比学历要求更重要,掌握其关键技能成为获取高薪的关键。求职者可以通过了解职业技能平均薪资的排名,及时关注招聘市场薪资动态,来选取就业方向和求职目标。
