本
文
摘
要
勤能补拙，自古以来，勤奋都是被人们褒奖的涵义。
古人云，读书至五更，种田到日落，是对一个人勤奋最大的赞美。天不亮，就起来读书，直到深更半夜，实在抬不起头、睁不开眼，才放下书本，披上一件青衫，趴在桌子上小歇。天边泛起微亮，种田人扛起锄头，下地干活，直到日落而息。
且不说过程的艰辛如何，而是否达到最终的效果令人商榷。天不亮，起床读书，到底学进去了多少，理解了多少，无从知晓，每年，大批学生走入考场，落榜者比比皆是，其中，不乏因困倦趴在考场昏昏欲睡，因疲劳而不知所写为何物等，岂不得不偿失。
天微亮，下地干活，仅需一上午的光景完成的工作，却推迟到日落而归，干一会儿，坐下歇息，一日光景，就这样浪费在田间地头的闲聊与空闲中。
其实，比“勤奋”更重要的是“方向”，只有找准方向，再加上自己的勤奋，为了目标而不懈努力，离成功也就不远了。你立志考上北京大学，这是你的目标，为了达到目标，你分析自己的学习优劣势，哪些科目是强项，哪些科目是弱项，有针对性的提高弱项科目劣势，加强优势科目的优势，通过勤奋的努力，最终实现自己的目标。
如何找到自己的方向，可以借用管理学工具中的目标管理法、“SWOT”分析和5WHY等，来帮助自己找到方向，制定改进举措，最终实现个人目标。
1.目标管理法
目标管理法，就是寻找目标来为自己找到方向。比如新入职的员工，看到本部门的负责人每天布置工作、答疑解惑，并且收入丰厚，他就是你的标杆，你找到了努力的方向。
2.SWOT分析
SWOT分析，即S-优势、W-劣势、O—机会、T—挑战，结合自己的工作，对自己的优势，比如写作、沟通等优势进行识别，对自己的劣势，比如英语、表达等劣势进行识别，在结合现阶段内外部环境带给自己的机会和挑战，进行全面识别，并采取S-T/W-T/S-O/W-O等组合进行分析，找到自己的优劣势，进一步明确个人方向。
3.5WHY
通过问5个为什么，查找制约个人达成目标的深层次原因，并提出改进举措，比如为什么不能成为部门的领导，因为我不善于交际，为什么我部善于交际，因为我怕别人取笑我，为什么我怕别人取笑我，因为我没有自信心，为什么我没有自信心，因为我找不到自己的强项，为什么我找不到自己的强项，因为我没有对自己进行全面分析，找到问题的根源，就可以采取SWOT分析对自己进行全面分析，找到自己的强项，并不断拉开差距，自信心也会倍增，同时，加强过程执行与监控，确保举措落地。
找到了方向，比勤奋更加重要，让努力有的放矢，可以更快地走向成功。
我是木桐，与君共勉。
