团队成员的关系,团队的人际关系

在团队工作中建立积极、健康和亲密人际关系的十项原则:

1、改变自己，影响别人: 不要试图改变任何人的缺点，而是充分发挥每个人的长处。

2、关心别人，胜过自己: 良好人际关系的第一法宝是关心他人。

3.团队利益高于他人: 以自我为圆心，画一个以个人兴趣为半径的圆，画一个小圆；以团队为中心，以所有人的利益为半径的圆，可以画出无限。

4.宽以待人，严以律己； 爱+承诺+奉献+自律=尊重和友谊。

5.尊重忠诚，成为品德； 尊重可以获得力量，忠诚可以赢得信任。

6、沟通和协商，成为一种习惯: 沟通是人际关系的第一要务；咨询是成功的捷径。

7.负面影响永远不会传播: 消极的想法和言论是团队中的瘟疫。你应该向下、向侧面传播积极的思想，向上倾倒消极的垃圾。

8、换位思考，善于倾听: 面对问题，要从三个不同的角度去思考，第一个是对方的角度，第二个是问题本身的对错，最后一个是我们自己的理解。倾听往往比相互说教更有效。听是50%，问是25%，答是25%。

9.赞美和激励，继续梦想: 赞美是人际关系的第一道关口；动力是团队最好的加油站。只有让更多人的梦想成真，才能真正让梦想成真。梦想的力量是无限的。你应该成为梦想的主人。

10.尊重他人，共同努力: 让大家觉得他很重要。20世纪英雄领路，21世纪团队无敌。团队合作可以让你的梦想成真。