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文
摘
要
3月15日，光大银行发布公告称，银保监会已于3月13日核准王志恒本行执行董事、行长的任职资格。
简历显示，王志恒出生于1973年，研究生学历，经济学硕士，经济师。
《金融时报》记者注意到，2023年开年以来，已有近20家银行高层团队出现调整，其中有多位“70后”进入高管序列。农业发展银行副行长徐浩、中国银行副行长张小东、建设银行副行长王兵均为“70后”。银行高管密集变动
近两年来，银行高管变动已成为常见现象。《金融时报》记者梳理发现，从2023年开年至今，包括国有大行、股份制银行、城商行在内的近20家银行董事长、副董事长、行长、副行长职位出现变动。
3月6日，工商银行、中国银行、建设银行均发布副行长任职资格获监管核准的公告。根据公告，3家大行新上任的3位副行长分别是段红涛、张小东、王兵。
同日，中国银保监会发布了关于中国农业发展银行徐浩任职资格的批复，核准徐浩的农发行副行长任职资格。
股份制银行方面，招商银行、浦发银行、兴业银行、华夏银行等发布人事变动公告。其中，因到龄退休原因，招商银行汪建中、施顺华辞去副行长职务。因组织调动，浦发银行王新浩申请辞去公司副行长、财务总监的职务。兴业银行新添两位内部提拔的副行长张霆和张旻，银保监会已核准张霆、张旻的任职资格。华夏银行发布公告称，银保监会核准了刘瑞嘉担任该行副行长的任职资格。
城商行中，齐鲁银行黄家栋因年龄原因辞去董事长等多项职务。青岛银行王麟因临近退休年龄辞去行长等职务。3月7日，北京银行发布董事会决议公告称，同意聘任戴炜、韩旭为该行副行长，其任职资格尚需取得监管机构核准。西安银行也发布公告称，监管已核准刘强任该行副行长的任职资格。
管理层年轻化渐成趋势
从银行高管频繁变动的原因来看，除工作调整外，因接近退休年龄或任期届满，发生职位变动的银行高管也不在少数，更新换代逐渐常态化。
有一个趋势值得关注，那就是银行管理层的接任人选越来越年轻化，多位“70后”开始挑大梁。
从年龄上看，刚刚上任的农发行副行长徐浩、中国银行副行长张小东、建设银行副行长王兵三人均是“70后”，且均出生于1972年。
国有六大行中，除张小东、王兵外，还有不少高管是“70后”。比如，工商银行副行长张文武出生于1973年3月、副行长张伟武出生于1975年；农业银行副行长张毅出生于1971年1月、副行长刘加旺出生于1975年3月；建设银行副行长李运出生于1973年9月；交通银行行长刘珺出生于1972年、副行长郝成出生于1971年4月、副行长钱斌出生于1972年；邮储银行副行长杜春野出生于1977年。
对此业内人士分析称，当前，银行业在转型过程中充满挑战，引入更多的“年轻人”进入管理层，有利于银行高管人才培养和创新业务的拓展，以增强银行的竞争力。
“最近以国有银行为代表的银行业新任高管年轻化特点明显，这是落实推进高素质年轻化优秀干部队伍建设的重要体现，不仅有助于银行体系干部队伍结构优化，而且新任高管接受过系统的专业训练，专业化水平更高，也有助于银行业更好服务经济社会高质量发展。”邮储银行研究员娄飞鹏告诉《金融时报》记者。来源：金融时报客户端
记者：孟扬
编辑：云阳
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