基层领导干部要具备十种能力做到四心

一、领导能力。领导干部要具有绝对的领导能力。要有驾驭全局的能力，政治意识过硬，要树立正确的人生观、价值观，有格局，有威信、抓问题、抓关键。要有分辨事物的洞察力。

二、业务能力。领导干部要具有业务能力。要熟悉业务，吃透精神，提升研判，便于正确指挥，提升工作高质量、高效率。

三、协调能力。领导干部要具有综合协调能力。要有一定号召力，协调各方，获得支持，掌握灵活变通，及时化解不利因素，提升质量，高效运转。

四、学习能力。领导干部要具有学习能力。要养成爱学习、坚持学习的好习惯，学好国家政策、法律法规、党建党史、各种会议精神、文件要求和本质工作的业务职能。

五、统筹兼顾能力。领导干部要具有统筹兼顾能力。要掌握工作的轻重缓急，合理布局谋划，安排措施得力。

六、自我约束能力。领导干部要具有自我约束能力。要不断提升自身素养，增强自我约束，各方面作表率，纠正不良恶习，筑牢意识，不触红线，顶住诱惑。

七、工作创新能力。领导干部要具有工作创新能力。要有大局意识，树立正确导向，超前思维，结合实际，组织论证，敢于创新模式，打破固化，创新方式，做第一个吃螃蟹的人。

八、敢于担当能力。领导干部要具有敢于担当能力。不怕承责，带头担责，敢于面对，能屈能伸。

九、应急处置能力。领导干部要具有应急处置能力。要善于审时度势，着眼大局，把控全局，分析形势，善于在突发事件和复杂繁琐事件方面快速反应，找出症结，合理作出决定，果断出击，稳妥处置。

十、甘做公仆能力。领导干部要具有甘做公仆能力。始终牢记使命，不忘初心，不断强化党员思想意识，履行党员义务，做服务人民的勤务兵，带头吃苦，彰显人民公仆情怀。

四心

一、敬畏心：领导干部要对工作时刻怀有高度的敬畏心，时刻牢记党和人民赋予的权利，珍惜手中的权利，常思权力来自谁？为谁用？怎样用？干什么？

二、责任心:领导干部要清楚自己的职责，要有履职尽责、履行义务、尽职尽责的高度责任心，不能推卸责任，敢于担责，勇于负责。

三、为公心:领导干部要有一颗为公心，凡事做到公平、公正、公明，杜绝私心作祟。工作出于公心，事情就好开展，避免隐患、节外生枝。光明磊落，让人心服。

四、平常心:领导干部要有一颗平常心，不要认为自己是领导干部，就高人一等、有官僚习气，要有从群众中来到群众中去思想情怀，具有得一官不荣，失一官不辱的心态。

作者：己吾山房（宁陵县干部）