本
文
摘
要
对于现在的公司来说,很多技术能力,比如数据分析、代码能力对于运营来讲都是必不可少的。除了这些,现在还出现了很多突破性的技术能够让公司不断发展,并应对未来十年的挑战。雇主们当然也是在一直寻找着掌握着这些技术的人才,从而让公司更上一层楼。
根据Burning Glass对全国数百万个招聘信息的分析,在过去的一年里,有170万个工作岗位要求具备突破性技术的组合技能,而且预计这个数字在未来几年会增长17%到135%。
作为一名员工来讲,最实际的就是具备了这些技能能够让自己的薪资有一个显著的提升。根据Burning Glass的报告,“突破性技能领域的平均薪资溢价在4200美元到25000美元之间。”
平均薪资溢价最高的领域就是IT自动化、人工智能和机器学习,这些领域都专注于将现有任务自动化从而提升效率。
那么说了半天,这些倍受欢迎的、所谓的突破性技能到底指的是什么呢?未来5年内对于这些技能的需求会增加多少呢?雇主都愿意花多少钱来雇佣掌握这些技能的人才呢?
参考文献:
https://insights.dice.com/2020/12/16/10-top-disruptive-tech-skills-with-a-huge-pay-premium/
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