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体制内有什么福利,体制内福利待遇

体制内工作令大学生向往,从各个角度看优势都比私企大,究竟是努力一次稳定一生,还是避开考体制内竞争,贪图短暂的清闲,大学生们分得很清楚。

体制内包括许多岗位,其中有不在编的国企单位员工,也有公务员和事业单位,当代大学生很现实,追求工作要么高薪要么清闲,体制内工作不能说都清闲,比劳动力岗位肯定是好的多,那么薪资待遇方面对大学生的吸引力又如何呢?

体制内薪资待遇前十出炉,公务员不在前三

有人总结了体制内薪资待遇前十的岗位,当然排名存在片面的情况,不过这些岗位基本符合大学生的普遍认知。

我们从后往前看,很意外公务员这次没有出现在前三,分别在到第三和垫底,排在最后的基层公务员。其实公务员的稳定也体现在薪资待遇上,有些工作属于多劳多得,但公务员的待遇需要按照岗位职级来定,若单论普遍的收入,并不属于高薪。

毫不意外,中小学老师出现在到第二,总有人觉得中小学老师收入高,实际上在体制内中排名很靠后,经济发达的大城市毕竟是少数,二线以下的普通城市,非名校老师,职称又不高的,收入实在不算多,别说什么灰色收入,在严抓师风师德的情况下,除非编制不想要了,否则多数老师都很守底线。

第五六七都是国企单位,分别是国家电网,三大运营商和国有银行,国企单位的收入情况就很灵活了,大学生有能力可以在国企中担任要职,干得多挣的多,虽然没有编制,但国企也还算稳定,每年国企校招总能吸引许多应届生,都是看重这一点。

高校教师排在第四,榜首得大学生青睐

同样是教师,高校教师和中小学教师的收入情况完全不同,大学是事业单位,但近几年的高校教师都属于任聘制,别看不在编但待遇完全没少,就算是不上课的高校辅导员,平均月薪都在7-8K,更别提年底的各种福利了,尤其他们没有升学绩效的压力,比中小学老师轻松很多,不过当下大学生要成为高校教师,恐怕都得博士毕业才行。

第三名是科研人员,笔者觉得这个也得分情况,有些科研人员又辛苦工资又少,但有些付出和收入则是成正比的,科研人员他们学历高,能力强,都是筛选出来造福各行业的人,待遇好也是理所应当的。

医生是普遍认知的高薪职业,排在了第二,医生的高薪其实也是经过时间堆砌起来的,刚毕业的医学生收入微薄,甚至得倒贴生活,随着年龄的增长,经验的积累收入越香,这也是一个不怕吃青春饭的职业,到退休的年纪都不愁就业问题。

榜首又是一个受大学生青睐的国企,也是公认的高薪企业——中国烟草。中国烟草在大学生群体中受众高,一方面是因为它校招频繁,除了每年固定的春招和秋招,各地烟草局也经常招聘。

其次就是薪资待遇问题,作为纳税大户,中国烟草的实力出众,只要大学生有能力,不论是基础岗,还是技术岗或者是管理岗,待遇都很丰厚,此前官方公布的员工平均年薪是18W+,这待遇换成谁都想去。

大学生想进体制内,学历和专业是门槛

体制内工作稳定又高薪,大学生渴望这样的工作,但好工作选拔标准也非常严格,体制内普遍对专业和学历有一定限制。

体制内招聘通常都要经过笔试和面试两关,专业知识差,学习水平不行的在第一关就淘汰掉了,而且专业不对口是很难考上体制内的,这些岗位都有较强的专业对口性,例如说医生和教师,几乎只有医学和师范专业的毕业生才能从事。

学历也是考体制内的门槛,虽说能力才最重要,但是在大学生泛滥的当下,企业招聘没有那么多时间慢慢发掘大学生的能力,毕业院校和学历水平就代表了大学生的能力,所以要想将来有机会进入体制内工作,在学历这块学生就不能放松。

此外,体制内偏爱思想素质高的大学生,有党员身份,担任过学生干部的更受偏爱,这些都是加分项,在校生要做好自我提升,大学的积累才能给毕业找工作增添助益,先苦后甜才是大学生该有的学习方式。

今日话题:你觉得这份体制内待遇排名靠谱吗?

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