本
文
摘
要
想就业创业，参与培训，考证领钱的群众，个体工商户，企业老板，都可以了解一哈。
一、延续阶段性降低失业保险费率。延续实施阶段性降低失业保险费率政策1年，失业保险费率按1%执行，其中，单位费率为0.7%，个人费率为0.3%，执行期至2023年4月30日。
二、阶段性缓缴失业保险费。一是扩大实施缓缴政策的困难行业范围。在对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业实施阶段性缓缴三项社保费政策的基础上，进一步扩大实施范围至符合国家规定的17个实施缓缴政策的困难行业所属的困难企业。二是生产经营困难的中小微企业实施缓缴政策。2022年出现1个月以上亏损的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户，可申请缓缴三项社保费单位缴费部分，缓缴实施期限到2022年年底，缓缴期间免收滞纳金。参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计事务所等社会组织参照执行。
三、实施失业保险稳岗返还。参保企业上年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。大型企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%返还，餐饮、零售、旅游、公路水路铁路运输企业及中小微企业按90%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织参照实施。全面推行稳岗返还“免申即享”。
四、创业担保贷款。对符合条件的个人创业者可申请额度最高不超过20万元、期限不超过3年的创业担保贷款；对一年内新招用符合创业担保贷款申请条件的人数达到企业现有在职职工人数的15%（超过100人的企业达到8%）、并与其签订1年以上劳动合同的小微企业，可申请额度不超过300万元、期限不超过2年的创业担保贷款贴息。
五、一次性创业补贴。对就业困难人员创办小微企业或从事个体经营，领取营业执照1年以上的，给予2000元的创业补贴；对毕业5年内的高校毕业生，在省内初次创办小微企业、个体工商户、民办非企业单位、农民合作社等，正常经营6个月以上且带动就业2人及以上的，给予5000元的一次性创业补贴；对各类返乡人员5年内在本地首次创业办理注册登记、自注册登记之日起经营6个月、带动就业3人及以上的，给予5000元的一次性创业补贴。
六、创业孵化基地扶持。持续推进返乡创业示范基地建设，对新认定的省级返乡创业示范县、示范园、示范项目，分别给予省级示范县100万元、示范园60万元、示范项目10万元奖补。
七、就业见习补贴。鼓励引导16-24岁青年、离校2年内未就业高校毕业生参加就业见习，对见习单位按规定给予就业见习补贴，补贴标准提高至当地最低工资标准的70%。对见习人员见习期满留用率超过50%的单位，按留用人数给予1000元/人的奖补。
八、社会保险补贴。对各类企业招用就业困难人员，与之签订劳动合同并为其交纳社会保险费的，按企业实际缴纳的社会保险费（不包括就业困难人员个人应缴纳的部分），给予最长不超过3年的社会保险补贴；对小微企业招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按小微企业实际缴纳的社会保险费（不包括高校毕业生个人应缴纳的部分），给予最长不超过1年的社会保险补贴。
九、企业吸纳就业奖补。对中小微企业和个体工商户招用应届高校毕业生（含离校2年内未就业高校毕业生）且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，分别给予企业及个体工商户和个人1000元/人的一次性就业补贴。对企业吸纳脱贫人口或招用退役1年以内的退役军人就业，签订1年以上劳动合同、实现就业1年以上的，按每吸纳1人补贴2000元给予企业奖补。
十、职业技能培训补贴。与企业签订1年以上期限劳动合同的企业在职职工，参加岗位技能提升培训，在培训补贴标准目录内的职业（工种），取得相应等级或合格证书的，按目录规定的标准享受培训补贴。参加失业保险3年以上的企业职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按照初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元的标准申请技能提升补贴。
十一、新型学徒制培训。新型学徒制培训补贴对象主要应是与本企业签 订1年及以上期限劳动合同的技能岗位新招用人员，依法参加失业保险，且在学徒培养期内取得与所从事工种密切相关的中级工以上技能等级证书或职业资格证。新型学徒制培训备案培养期限一般为1—2年，补贴标准原则上每人每年不低于5000元。
十二、岗位技能培训补贴。鼓励企业开展新技术、新技能、新工艺、新设备培训或转岗转业培训。培训时长不少于20个课时，每个课时不少于45分钟，按照每人不超过500元给予企业补贴。
