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文、图/羊城晚报全媒体记者 陈亮
实习生 杨睿
通讯员 朱戈 黄程灿
6月12日，由广东省注册会计师协会、广东财经大学联合主办的“荟萃英才，‘职’向未来”——2022 年“CPA进校园”系列广东财经大学“访企拓岗促就业”专场招聘会在广财广州校区举行。据悉，此次招聘会采取“职业分享会+供需见面会”相结合的方式开展。
广东注协自疫情以来首场线下专场招聘会
当天上午，职业分享会在广财正心堂进行。广东财经大学副校长丁友刚在致辞中表示，同学们应转变就业观念，积极主动，把握良机，希望校政行企深入合作，协同育人，实现共赢。会上，致同会计师事务所广州分所、信永中和会计师事务所广州分所、普华永道中天会计师事务所的嘉宾进行职业分享，关于CPA（注册会计师）工作意义和价值、职业规划和行业发展等内容受到同学的关注。
同时，在广财校园内进行的现场供需见面会气氛活跃。德勤咨询（广州）、天健（广东分所）等52家用人单位共提供超过500个就业和实习岗位。毕业生与用人单位现场进行招聘咨询、供需见面、双向选择。据统计，超过1000名广财大学生来到招聘会现场，参会事务所共收到“就业+实习”1500余份简历，现场达成初步意向的有300余人。
据了解，本次专场招聘会是广东省注册会计师协会自疫情以来举办的首场线下专场招聘会，旨在促进毕业生更充分更高质量就业，着力提升就业服务的精准性、有效性和便利性，搭建行业协会与高校毕业生双向选择的洽谈平台，实现人才供需信息的有效交互，为CPA行业人才发展凝聚力量，助力经济社会发展和稳就业“双胜利”。
知名事务所“就业+实习”岗位火热
招聘会现场，记者观察到，四大、八大会计师事务所等知名企业最受学生“追捧”，排队人数最多。广财会计学院研究生徐佳贝告诉记者，身边大多数同学的主要目标就是进事务所，首选知名企业，“我今天面试了三家事务所，虽然大多事务所工作量很大，但是我们还是愿意进去磨炼自己”。
2020级会计硕士2班黄楷燕同学表示，在当天求职面试过程中，她真实地进入到职场求职的竞争中，通过与各个事务所面试官交流，在一定程度上鞭策自己不断提高专业素养和综合素质。
记者发现，除了寻求就业机会外，现场不乏找实习的学生。他们普遍希望寻找事务所的实习机会，以此为之后的工作简历“加分”。广财会计专硕研一的谢雅婷同学正在寻找事务所的审计岗位实习，“专硕挺多人都想在研一实习，大家应聘时会优先选择四大、八大事务所，这些事务所今天有部分已经招满暑期实习生了，如果有寒假实习机会我也愿意，实习补贴的多与少不会太计较”。
记者留意到，事务所对于学生的招聘要求，重点在于其专业、大赛经历、可以上岗的时间，以及是否有会计审计相关证书。同时，需要接受出差和高强度工作。现场多家参会事务所负责人对广财学生表示认可，认为其综合素质高，大多都符合招聘要求。
德勤咨询（广州）有限公司本次仅招收暑期实习生，薪资为140元/天。该公司负责人表示：“现场投递简历人数较多，且大多聚集在一个岗位方向，学生互相竞争的压力较大。”普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙）广州分所负责人介绍，当天一上午已收到过百份申请，同学们反响十分热烈。
据了解，各用人单位更看重应聘者个人的品质，如关系拓展力、专业化数字技能、全面领导力、商业敏锐度等。广东中职信会计师事务所（特殊普通合伙）的谢小姐说：“我们收到多份来自大二至大四学生的简历，大多都是投递暑期实习岗位，现场达成意向的大约有10位。”据悉，该单位实习生日薪80元/天，应届生基本薪资不低于5000元/月。
书记校长“带货”助力1200多名毕业生顺利“揾工”
据悉，自4月份开展“访企拓岗促就业”专项行动以来，广财制定出台了《广东财经大学关于开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的工作方案》，做到全校动员、全员参与、全体重视的三“全”体系。广财党委书记郑贤操、校长于海峰主动带头走访企业，为毕业生拓展岗位，促进学校人才培养改革和发展。
广财以“走出去”为主“请进来”和“云会议”等方式相结合，主动挖掘各方资源，实地走访了省内知名大型企业、行业协会等，邀请超百家用人单位进校开展专场招聘会。
截至目前，该校先后开展56场校级洽谈活动，直接对接企业超200家，还与中国工商银行股份有限公司广州分行，广发证券广州公司和华南新材料产业园等3家用人单位联合建立校级就业实习基地。专项行动以来，广财开展了3场线下招聘会和4场线上招聘会，帮助1200多名毕业生顺利找到工作。(更多新闻资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com)
来源 | 羊城晚报·羊城派
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校对 | 谢志忠
