目标设定有哪些内容,目标设定有哪些类型

奥卡姆剃刀定律--化繁为简，把握关键，抓住重点，找到要害。

指如无必要，勿增实体。只承认一个具体的、真实存在的东西，而干扰这一具体存在的那些空洞的概念都是无用的累赘和废话，应当一律取消。

普希尔定律：决策毁于拖延，机遇毁于延迟

一个成功的管理者，当他面对重大问题时，一定要能够迅速作出决策，才不会延误时机，因为要知道，再好的决策也经不起拖延。

管理者在做出一项正确决策之前，决定的速度是非常关键的。多么好的决策，如果不能将其在企业中迅速形成共识，立刻执行，也会等同虚有。

吉德林法则：发现问题往往比解决问题更加重要，把问题清楚地写下来，就已经解决一半。

谁都会遇到难题，人是这样，企业也是这样。在现代市场竞争非常激烈的情况下，每一个企业在运营过程中都难免遇到困难，甚至危机。如何做到最有效地解决难题，并无规律可循。我们遇到难题，首先就是要看清难题的根源是什么。其实换一个角度看，每次困难和危机的出现，其中不仅包含着导致失败的根源，同时也埋藏着成功的种子。只要找到问题的根源，得出解决问题的方法，有可能就是另一次成功。

卡贝定律：果断结束，从头再来

无论是个人还是企业，都应该学会放弃。放弃并不是退缩，而是有目的、有计划地放弃老的、陈旧的、劣势的东西，主动退出，另外追求创新、富有远景的成功道路。面对选择，人们需要具备更大的胆略和气魄，非凡的理智和智慧，才能决定放弃。企业的持久成功往往就是不断地进行理性的放弃之后才获得的。