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文
摘
要
菲律宾的9G工签是一个非常有优势的签证，既可以在当地合法工作又可以长时间停留，所以我们在当地工作或者做生意，都是可以办理这个签证的，但是这个签证在特殊情况下，是需要办理降签的。那么我们今天就来了解一下，菲律宾9G降签是什么情况 降签的注意事项！
菲律宾9G降签是什么情况 降签的注意事项
1，如果您在A公司入职并且办理了9G工签，现在您要离职，想换到B公司，那么您一定需要降签。拿A公司的工签去B公司上班是违法行为。
2，如果您现在9G工签已经到期，并且您需要回国，以后还想来菲律宾，那么一定要降签，不降签无法入境。
不做降签会怎么样
不做9G降签也可以直接出境，但是我们要考虑的问题是，我们的9G工签是否准备过期了，要是准备过期。那就一定要做降签，否则我们的9G工签有可能在国内过期，会导致不能再国内降签，也不能续签，并且影响我们再一次入境菲律宾。
还有一种降签的情况。是我们在菲律宾换工作的时候，换工作不降签，直接持有原来公司的9G工签去新公司上班，这种行为属于非法劳务，在菲律宾将面临遣返回国的处罚。
菲律宾旅行证降签多少费用
这里涉及的费用有两种，第一种就是办理旅行证的费用，目前的市场价是1万披索左右，但是办理9G降签的费用相对要高一点，目前市场价在2万5比索左右的价格，具体的实时报价大家也可以选择联系我们华商签证咨询。
菲律宾9G降签需要的材料
9G工签在菲律宾申请，是必须要有挂靠的公司材料的，那么我们要做降签，就一定要提供公司的雇佣证明。还有申请人的护照以及9G工签的签证，比如说9G蓝卡和AEP劳工卡。我们申请降签的地点在菲律宾的移民局，降签之后的9G工签就会自动变成旅游签。
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