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面试第一印象不好怎么办(第一次面试注意什么怎么留下好印象)

这两天有很多人跟我说,之前觉得公司不靠谱,就直接裸辞,做互联网久了,也休息一下,不过这一休息,就变成了了3个月、5个月、甚至半年以上没有工作。

今年整体就业环境不太好,很多人忙碌裸辞之后,找不到工作。

这种时候,如果你的手上有心仪公司的面试,一定要抓住机会,好好准备,不要放过任何一个机会。

这里给大家几个求职面试的一定要注意的面试礼仪:

1、注意称呼

见面打招呼,是基本的社交礼仪,尤其在面试中,这些面试礼仪尤为重要。

在应聘时,不少求职者就因为忽视这一细节问题而被面试官拒绝。

所以,我们在面试中如何称呼,就显得无比重要了,这里分为以下几种情况:

国企面试的称呼:

一般我们进入国企面试,最好能搞清楚单位中不同职位的几种叫法。

很多人认为,只要是自己的前辈,叫xx老师,或者是xx师父,或者亲切的叫王哥、李姐就完事儿了。

但是如果你能根据不同的职位,精准的叫出他们的名字,会提高对方对你的印象分。

普遍的就是姓氏加职务职称,如:赵局长、钱经理、孙科长、李工等。

而这一切, 你可以用面试官口中侧面打听,也反应了你的灵活应变能力。

外企面试的称呼:

外企跟其他企业最不相同的是,外企最忌讳叫xx总,xx经理。

他们最喜欢的方式是 — 直呼其名。

如果有英文名的,就可以直接叫他们的英文名。

中小型企业的称呼:

中小企业规则没有那么严格,有官位的,你可以直接叫领导或者是经理。

有些IT公司或者新媒体公司,每个人都有其别名,你也可以直接叫他们的别名。

2、面试印象

面试者是通过全方位去考察应试者,以此来判断是否符合岗位的用人需求。

因此在面试之前,可以做深呼吸去缓解紧张情绪,见到面试官之后,可以面带微笑的与面试官问好。

在问好的过程与各位面试官进行眼神交流,体现出自身的精神风貌。

落座以后,背挺直,胸与桌子的间隙可有一拳之隔,手放桌子上,切勿趴在桌子,给面试官留下稳重大方的第一印象。

3、服装准备

最基本的原则是:着装得体、简练大方。

女士:

穿着不应太露、太短的衣服,上衣可选择浅颜色的衬衫,下衣可选择包臀裙或西裤,鞋子可选择黑色低跟皮鞋;妆容坚持淡雅原则,切勿浓妆淡抹,发型不可盖眼,可扎马尾或挽头发;

男士:

穿着不可花哨,体现稳重可靠气质,颜色种类不限于白色,可着淡蓝色、淡粉色、淡紫色都可,下衣西裤,如若着裤装和皮鞋,穿黑色袜子。

总而言之,整体搭配要在舒服的情况下偏正式一点。

除此之外,根据公司的性质的不同,我们的着装也不一样:

1)选择四大、银行一类的公司,穿着需要正式。

2)中小型企业,或者是互联网公司,如果你穿正装反而会显得很拘谨,不合适。

特别是在外企,如果你穿得很不自在,面试官也会很不自在。

传统企业、国企和商务范很重的外企、民企统一着正装。

其他企业和互联网企业面试可以根据面试官的穿着判断。

服装搭配:

1)颜色搭配不要超过三种;

2)一定要干净整洁;

3)冷色系为佳;

4、优化简历

除了以上三点面试必须要注意的礼仪之外,面试者的简历也非常重要。

我们在面试之前,请一定要核查自己的简历。

1)简历有没错别字;

2)简历是否有突出重点;

3)简历是否太口语化;

.....

一份简介干练的简历,也能提高面官对你的印象。

5、其他补充

1)面试过程中,我们一定要表现出自信的态度,保持微笑!一幅卑微的样子,会降低你的印象分;

2)面试官说话的时候,看着面试官的眼睛,眼神非常最重要;

3)说话清晰,音量适中,语速适中;

4)不要紧张,说完一段话可以跟一句:谢谢;

5)说话可以运用一些手势,但是不要手舞足蹈;

6、写在最后

面试就是一次展现自我的机会,面试者一定要把握好面试中的礼仪,注意着装,举止得体,不要因为面试细节没有做到位而丢分。

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