本
文
摘
要
今天（2月16日）下午，2022年度嘉定区考核工作讲评分析会举行。区委书记陆方舟出席会议并强调，考核是“指挥棒”，也是反映工作水平和成效的一面“镜子”。新的一年，要以考核为抓手，校准工作重心方向、优化改进工作方式、锤炼过硬工作作风，努力推动各项工作再上新台阶，确保嘉定发展继续走在全市前列。
区委副书记、区长高香出席会议并讲话，区委副书记周文杰主持会议。
陆方舟指出，举行讲评分析会的目的是回顾2022年度市对区考核情况，以及区对机关、街镇考核情况，亮亮“成绩单”，找找“薄弱点”，更好形成比学赶超的浓厚氛围，推动各项工作在开局起步阶段就处于良好发力状态，确保在今年的考核中继续取得好成绩。
陆方舟强调，去年考核结果是对全区工作的一份鼓励、一份责任、一份鞭策，今年工作要再接再厉，继续走在全市前列。首先，要全力固强补弱。去年的高分指标要继续保持，扩大领先优势；中等指标要全力追赶，争取更好成绩；对靠后的指标要逐项分析，明确改进方向。其次，要突出发展导向。嘉定作为全市经济大区和制造业重镇，稳增长是首要的职责和担当。今年区对机关、街镇考核要更加突出拼经济这一鲜明导向，通过优化完善指标内容和分值比重，引导各单位把更多精力投入到推动经济高质量发展上来，形成全区上下大抓发展的强大合力。第三，要深化改革创新。对标陈吉宁书记调研嘉定指示精神，围绕产业发展、科技创新、乡村振兴等领域，抓紧梳理一批改革创新项目，通过项目化方式的持续深入推进，形成更多“嘉定特色”“嘉定模式”。第四，要守牢底线红线。市对区考核指标中明确，对未守住土地、环境和安全等底线的单位，实行减分。对于这些涉及减分的事项，要始终放在心上、抓在手上。
“压紧压实工作责任，确保各项任务落到实处。”陆方舟强调，要强化对标对表，踩准“得分点”，逐项分析研究，全面抓对标、抓分解、抓落实。要提高“穿透性”，尽可能做到从上至下一一对应，层层压实工作责任。要强化主动作为，保持紧密对接、增强协同意识、加强工作统筹，摆布好精力、弹好钢琴，确保各项工作不拖后腿。要强化督导督查，条线部门的分管区领导、局镇挂钩联系街镇的区领导、“两办”督查部门要紧盯各项重点工作，密切关注任务落实、责任履行、进度节点等情况，确保进度和完成质量。
高香在讲话中指出，从形势来讲，去年全区绩效考核呈现整体好转态势，但仍存在着不少短板。从目标来讲，要对表结账、分类施策。对于定量指标必须紧紧围绕市级下达目标和区委、区 *** 明确的计划目标，按照“清单管理、挂图作战”的工作方式，明确各项工作任务和重大项目的时间表、路线图、责任人，全面把各项工作抓起来、把速度提起来。对于定性指标，一方面要“重沟通”，另一方面要“挖特色”，定期梳理年度创新案例和成效，争取更多“特色分”。从工作来讲，要从头抓起、全程发力。今年工作的主旋律就是拼经济、促发展，指标调度要更实、项目建设要更快、工作统筹要更好。
区领导冯捷、顾惠文、张劲松、姚卫华、陆祖芳、朱效洁、唐晓林、魏进文、王浩、李峰、钱志刚、魏晓栋出席会议。
会议通报了2022年度市管党政领导班子绩效考核工作嘉定区考核总体情况、2022年度区级机关和街镇绩效考核情况。
区卫生健康委、区绿化市容局、安亭镇汇报了2022年度考核情况及2023年工作措施。
