小伙伴关心的问题:出现用工荒的原因有什么,用工荒的真正原因,本文通过数据整理汇集了出现用工荒的原因有什么,用工荒的真正原因相关信息,下面一起看看。

出现用工荒的原因有什么,用工荒的真正原因

我国教育事业正在蓬勃发展的阶段,近几年随着大学毕业生人数逐渐增多,也让我国就业形势越发严峻,很多学生都面临着毕业即失业的窘境,毕业后是否能够顺利地找到工作,成为学生群体中急需解决的难题。

近几年大学生人数逐年居增,对于企业发展来说是一个好事,给予他们更多的选择机会,可以在平平无奇的学生群体中选出最发光发热的为企业发展发光发热。

作为应届毕业生,如果不想被社会淘汰,不想碌碌无为的话,就要努力拼搏。

如今的现实十分残酷,如果你的学历不达标,个人才能不突出,很难在众多应聘者中脱颖而出,也会被用人单位无情刷下来成为他人通往成功路上的垫脚石。

在就业形势如此严峻的今天,受大环境的影响,许多学生的就业观也发生了不小的改变,很多毕业生选择报考事业编和公务员,因为这类铁饭碗工作的工作性质较为稳定,无特殊情况,一般不会被用人单位辞退,可以一直做到退休。

当然想要成功上岸公务员的话,绝非一件易事。

01

3大岗位面临“用工荒”,月薪近万元不受待见,原因或很扎心

学生寒窗苦读十几年,无非就是希望自己毕业后能够顺利的找到一份体面的工作,回馈父母,报效祖国,实现梦想。

大学生普遍接受过高等教育,在学历上占有优势,按理来说想要找到一份工作并非难事,可很多工作,虽然收入高却并不受大学生待见,就比如以下三种。

第1种:物流司机

随着网络科技的不断发展,网购的出现帮助人们解决了不少麻烦,现代人更喜欢足不出户就能买到自己想要的东西,每年双11,双12,年货节,这些特殊节日时,快递更是像山一样堆在快递站,各大快递公司对物流司机的需求量较高。

没有没有没有,大多数物流司机只要肯吃苦努力工作,月薪都能轻松过万,很多物流公司对于大学生的学历专业都没有太高的要求,只要学生开车技术过关,并了解相关交通法和物流知识即可。

但对于多数大学生来说,并不喜欢物流司机这份工作,因为这份工作需要长期开车,具有一定的危险性,对未来没有任何保障,说出去非常不体面。

物流司机一旦开始工作,就需要将自己大把的时间放在车上和路上,一点自由都没有,所以物流司机大多都是三四十岁的中年人,很少有年轻人。

第2种:全职保姆

保姆,顾名思义就是要照顾雇主一家人日常起居,24小时居家保姆收入非常高,轻轻松松就能月入过万。

现如今许多职业院校都会开设专业保姆的课程,学生毕业后即可成为全职保姆,对于大学生来说,虽然这份工作的工资高却不感兴趣,因为这份工作主要就是伺候别人,对于不肯吃苦的年轻人来说,想要从事这份工作的话难度较大。

第3种:技术类工人

职业类学校毕业的学生,有特殊的技能和特长,正义如此成为社会高需人才,技术类工人工资待遇并不低,只要专业技术强,福利待遇就越好。

不少工厂还会给专业技术类工人奖励五险一金,提供免费的住宿和餐食,普通技术类工人月收入在4000~6000元左右,中级技术类工人月收入在6000~8000元左右,高级技术类工人或管理者,月收入轻松突破1万元。

即便如此,技术类工人却不受大学生欢迎,因为这类岗位的工作较为辛苦,没有固定的上下班时间,大多需要3班倒,经常上夜班对身体影响较大,周末也无法休息,没有一点自由可言,对大学生来说并不友好,会让他们彻底失去社交。

更多出现用工荒的原因有什么,用工荒的真正原因相关信息请关注本站,本文仅仅做为展示!