本
文
摘
要
智能家居的微晶·超薄全嵌系列冰箱、楼宇科技的iBUILDING数字孪生中台、美云智数的工业互联网解决方案，以及工业技术的新能源车零部件、高创伺服CDLB紧凑型直线模组、合康高压变频器和低压变频器……
日前，美的集团第27届科技月暨第23届质量月颁奖大会上，“科技领先”战略再结硕果，旗下TOC、TOB两大业务引擎的四大业务推出上述多款新品及方案，这进一步释放出向全球科技集团转型步入“深水区”的美的集团，对于科技创新的投入和重视程度持续加码。
美的集团董事长兼总裁方洪波在上述颁奖大会上再次强调，“科技领先是美的集团的核心战略，美的正是因为有好的机制，对科技长期的重视、投入和传承，才能走到今天。”
家电新能源汽车到工厂园区，科技创新又结硕果
将一杯冰和一杯水同时放进冰箱，随着时间推移，冰没有化成水，水也没有结成冰。这是美的全球首款微晶·超薄全嵌健康保鲜冰箱自带的“黑科技”，其搭载的微晶3.0技术能精准识别冰和水的结晶点，确保微晶舱内的食材处在微微结晶状态。
美的冰箱先行研究院院长薛洋介绍，微晶的冰晶仅有一根头发丝的1%大小，在不刺破食物细胞情况下，即使食物储存一周也能保持新鲜状态。此外，该款冰箱还搭载了PST+智能净化技术，不仅净化时间仅需要9分钟，而且净化进程可视。同时还有全新的脉冲净化舱，只需要3分钟，就可穿透常见包装袋，对食材表面进行杀菌消毒处理，让用户吃得更放心。
面对新能源汽车普遍存在的“续航慢、充电慢、能耗高”等痛点和瓶颈，美的工业技术旗下威灵汽车部件基于强大研发、制造能力，针对快充车辆推出12000r/min的800V碳化硅SiC压缩机。这一国内甚至全球首款全高压电气的电动车已经实现量产。
威灵汽车研发负责人杨开成介绍，“威灵在现有的‘超快充’电动压缩机上，从三个维度上实现首创。一是在全球首次应用800V碳化硅技术，二是控制算法与高转速的匹配结合，转速达到12000r/min同时保持领先的低噪声水平，在是轻量化，同样指标下比同行要轻1kg以上。”目前，基于800V超快充技术，美的工业技术推出R134a，以及终极环保型制冷剂CO2产品并即将量产。
在2022年初发布iBUILDING美的楼宇数字化平台后，美的楼宇科技依托iBUILDING强大的底座能力，再度推出整套技术架构核心自研开发的iBUILDING数字孪生中台。美的楼宇科技研究院研发负责人程俊介绍，数字孪生是iBUILDING的核心技术之一，将建筑包括空间、设备等数字化，再通过智能仿真，将数据映射到数字世界中，最后实现数字和物理世界的融合，为用户带来更大的价值。一种是游戏3D渲染技术支持实现的高品质次世代解决方案，另一种是强调轻量化的WebGL解决方案，为客户搭建起一个高效的共创协同的空间。
仅用了两个月，美的楼宇科技荆州工厂就实现所有设备设施、生产线，甚至整个园区电梯、空调接入iBUILDING美的楼宇数字化平台。上海同济医院的人流、车流、物流、空调运行、设备设施及病房各种情况，都接入美的iBUILDING，构建了医院的“数字孪生体”，从而帮助医院实现数字化管理决策。
目前，覆盖40多个行业，为超过400家大型企业、20多万家中小企业提供跨行业、跨领域的数智赋能后，美云智数于今年5月跻身国家“双跨”平台。此次，美云智数展示“进化的”美擎工业互联网平台，并结合行业应用场景，发布全新的工业软件技术平台——美擎行业云平台。美云智数行业产品研发中心总监滕伟指出，工业软件是智能制造的重要基础和核心支撑。美云智数对美擎进行突破与进化，把底层技术架构和设施进行全面重构，打造出灵活可组合产品，面对不同行业个性化、定制化需求时有足够的可配置能力和可支撑能力。
目前，作为工业软件的技术平台，美擎行业云平台结合行业深化应用弹性部署，衔接企划、研发、制造、供应链等领域，拉通从供应链到产业链的价值流。比如，在新能源汽车快速发展时，美擎汽车行业版本应时而生，推出汽车行业三大采购解决方案，基于车型项目管理视角的寻源定点管理、整车成本智能化管理、APQP先期质量与生准管理。
除了上述科技创新成果之外，《中国企业报》记者获悉，今年ToC领域家用空调旋耀系列、生活电器超音速冷气动力喷涂技术、高端AI科技家电品牌COLMOAirNEXT空气主机设计，以及ToB领域楼宇MDV8无界多联机、AI创新中心用户服务全链路数智化等均悉数获奖。在美的集团五大业务板块和四级研发体系不断优化下，今年科技月奖项覆盖范围有所扩大、获奖人数也有所增加，共评选科技明星33人、卓越技术贡献人才3人，以及质量明星5人。
推高科技创新底盘，五大举措夯实科技领先战略
截至2022年，美的集团科技月对项目最高奖励金额达500万元，个人最高奖励金额超100万元，累计奖励已超过4.5亿元。《中国企业报》获悉，持续多年以来，美的始终保持对于科技研发和科技人才的高投入，仅过去5年投入研发资金超500亿元。
值得关注，在美的集团科技创新中专门建设科学家体系，成立8个院士工作站（室），引入20位战略合作院士，对接合作项目超100项，涉及绿色、节能、健康、智能化、机器人和自动化等多个技术领域。同时，通过“2+4+N”全球化研发网络，美的还在打造全球研发规模优势，在全球10余个国家拥有35个研发中心和35个主要生产基地，仅研发团队人员就突破1.8万人，其中外籍资深专家超500人。
为了持续推动“科技领先”战略的落地和实施，《中国企业报》记者获悉，接下来美的集团将通过五大举措从基础体系、组织架构、战略定力等多维度深入和推动。第一，稳步推进科研投入，抓住时代发展的机遇；第二，落实研究体系完善，加大基础及应用研究，攻关基础共性、差异性技术；第三，加大海外高端研究人才的引入力度，以长远眼光，建立开放、包容的评价体系；第四，推动海外研发的本土化，融入当地文化，研究当地需求；第五，加大对科技创新的奖励，持续改革激励机制，对原创性、引领性的研究成果给予重奖。
方洪波则认为，“科技领先战略的实施，公司‘一把手’是关键，高管战略思路的清晰与坚定，是全集团形成共识的基础”。
正是基于此，54年来美的始终认为人才是企业最重要的资产，是推动美的成为受人尊敬的全球科技集团的核心力量。近年来，除了学历教育，美的集团还通过创意大赛、项目奖励、优先晋升、薪资补贴、福利倾斜等，推动企业持续进行技术突破并实现科技领先，最终实现“尊重科技、尊重人才”的科学家文化传承。（本报记者 许意强）
