本
文
摘
要
这种分类方式是古希腊的希波克拉底提出的。当时并没有打算作为职业方面的指导。即使是,现在的职业也与那时大不相同了⋯⋯ 后来是巴普洛夫的高级神经学说: 可见,巴普洛夫只是试图用生理活动解释这种分类方式。至于指导职业发展也是无从谈起。网上虽然可以找到与希波克拉底的气质类型相关的“适合职业”,但是我从未看到学术方面的依据。当然,我不是心理学专业的,但总的来说,我的印象是,这种气质类型分类并无可靠的指导职业发展的理论或实践依据。 与职业特质相关的心理测试,目前流行的主要有两种:霍兰德职业兴趣测试和由荣格的心理类型理论衍生出的MBTI测试。使用非常广泛,一些大公司也严肃对待这些测试的结果。个人认为与其纠结于一个古希腊的理论,还不如做做这两个测试靠谱。 相关资料:http://yeawooadmin.blog.163.com/blog/static/3185166020075161116705/