本
文
摘
要
再苦不能苦孩子
再穷不能穷教育
总体目标
到2025年，全县教育布局更加合理，办学条件更加优质，师资力量更加雄厚，教育机制更加灵活，教育质量大幅提升，充满活力的现代化教育体系初步形成，淳化家门口的学校对淳化人的吸引力显著增强，人民群众满意度大幅增涨。
主要任务
以群众的需求为导向，提升办学水平
以群众的关注为突破口，推进教育高质量发展
以群众的向往为关键，锻造高素质教师队伍
以群众的根本利益点为落脚点，促进学生全面成长
以群众的关切为重点，创新教育工作机制
9月8日， *** 淳化县委、淳化县人民 *** 出台了《关于推进淳化新时代教育高质量发展办人民满意教育（2021-2025）的意见》，重磅推出淳化新时代教育高质量发展办人民满意教育十大工程，小编带您先睹为快！
十大工程
推进淳化新时代教育高质量发展
办人民满意教育（2021—2025）
1
教育布局优化工程
将淳化中学迁建至润镇，将冶峪中学迁至现在的淳化中学，将枣坪小学迁至现在的冶峪中学，彻底解决淳化中学、冶峪中学、枣坪小学办学条件不达标的问题。
2
学位供给保障工程
在润镇新建县职业教育中心和县委党校，在官庄、润镇各新建1所幼儿园，在大店建成实验学校，在县城南新街建成枣坪幼儿园，把现在的枣坪小学改造成淳化县第二中心幼儿园。根据实际情况，对教学点逐步进行有序撤并，彻底解决县域学位供给不足问题。
3
学生“营养餐”改善提升工程
建成淳化中学、城关小学学生餐厅，改造提升农村学校学生餐厅，落实县级中小学生“营养餐”配套资金，为学生就餐创造条件，让所有中小学生吃得好、吃得饱。
4
学生宿舍改造工程
扩建和改造中小学学生宿舍，为学生住宿创造条件，让所有农村学生在学校住得下、住得好。
5
校园供暖工程
改造提升78所中小学、幼儿园取暖设施，让所有学生能够温暖过冬，不受冷、不挨冻。
6
“淳化名校”创建工程
实施校长和教师招引、考核、管理、奖惩等一系列综合改革，激发教育教学工作活力。大胆引进高层次、领军型教育管理人才和学科教师，引领学校管理及教育教学工作的创新与突破。引入“名校+”、“名课堂+”办学模式，推动教育理念更新与课堂改革，提升示范化学校创建水平，引领全县教育质量的提升。
7
“名校长”培养工程
建立校长定期到师范院校理论研修、到知名学校挂职实训、接受教育专家名师指导、赴省内外进行教育考察学习等培养机制，完善校长考核评价、动态竞争上岗等管理机制，促进校（园）长管理能力的快速提升。每三年评选表彰一次名校（园）长，设立“名校（园）长激励基金”，用于名校（园）长的奖励激励。
8
“名师”培养工程
采取岗位练兵、名校访学、高端研修、跟岗实践、域外交流、“互联网+”等方式，建立教师能力提升机制，促进教师队伍快速成长。加大“三级三类”骨干教师培养力度，五年建成省市县级名师工作室30个，培养骨干教师300名。开展“最美教师”、“淳化名师”评选活动，设立“淳化名师激励基金”，用于最美教师、淳化名师的奖励激励。
9
教师招引工程
科学核定中小学（园）教职工编制，将全县“事业编制周转池”周转编制优先用于教育。每年招引一批高层次教育人才、公费师范生、特岗教师。采取公益岗位招聘、 *** 购买服务等形式配足配齐学校食堂从业人员，逐年补足配齐学校后勤服务、安保、校车司机等人员。
10
教辅设施提升工程
对33所中小学校老旧教学楼进行改造，对十里塬镇中心幼儿园等9所幼儿园进行改建扩建，对28所中小学体育运动场进行软化，建成29所中小学足球场，升级改造所有学校功能部室，更新补充实验仪器，进一步形成城乡教育一体化发展的教育新格局。
