本
文
摘
要
来源：台海网
台海网5月11日讯 据漳州新闻网报道 中医药人才是中医药传承创新发展的重要支撑。近年来，我市通过“外部引进”和“内部培养”两条腿走路，加强中医药人才队伍建设，有力有效推进中医药事业健康发展。
在人才引进方面，我市将中医药专业人才纳入“选优生”选拔引进范围，给予生活、安家、购房等补助政策，其中博士最高补助108万元，硕士最高补助62万元，本科最高补助36万元，同时鼓励用人单位按不低于1:0.5的标准予以配套补助。对于符合漳州市教育卫生优秀毕业生的人才，博士最高补助48万元，硕士最高补助27万元。此外，引进高层次人才在漳工作期间，其子女可享受择校政策，其配偶需随迁安置的，可在同性质单位调动或优先推荐就业。
在人才培养方面，我市坚持中医药师承培养和院校定向培养模式，为中医药事业传承创新发展提供坚实的人才支撑。截至目前，我市共有四批福建省老中医药专家学术经验继承工作、两批福建省基层老中医药专家师承带徒指导老师80多人、继承人150多人。2022年，计划委托院校定向培养本科层次和高职高专层次中医类人才32人。
同时，我市还不断完善体现中医药人才特点的评价机制和人才成长发展的激励机制，促进中医药人才队伍的发展壮大和整体素质的提高。2016年以来，我市通过名中医评审和名老药工评审，评出市级名中医20名，名老药工9名，并建设名中医、名老药工工作室，开展师承带教活动，进一步发挥示范引领、传承创新作用，培养一批高层次中医药人才，夯实了中医药振兴发展的根基。
据悉，截至2021年年底，我市中医类别执业（含助理）医师2839人，每万人口中医执业（含助理）医师5.62人。全市中医药系统涌现“新中国成立70周年中华老字号传承与复兴十大功勋人物”1人，“全国中医临床优秀人才”2人，省级突出贡献中青年专家1人，省名中医2人。（记者陈细慧）
