本
文
摘
要
记者 孔令茹
10月8日，山东省 *** 新闻办举办“山东这十年”系列主题新闻发布会第七场，邀请省人力资源社会保障厅负责同志等介绍山东就业和社会保障工作情况。
省人力资源社会保障厅就业促进处处长董廷杰介绍，高校毕业生等青年是新增就业的主要群体，也是发展的动力和消费的潜力所在。山东是高校毕业生大省，2022届毕业生总量接近80万，规模居全国前列。省委、省 *** 高度重视高校毕业生等青年就业问题，专题研究，专题部署，出台一系列有针对性的政策举措，着力确保高校毕业生等青年就业稳定。
人力资源和社会保障部门作为就业工作的牵头责任部门，把高校毕业生等青年就业摆在首要位置，千方百计促进他们就业创业，青年来鲁留鲁就业规模呈逐年上升态势。主要抓好四项措施：一是普惠政策。实行普惠化就业创业政策，省内外普通高校毕业生、职业院校毕业生（含技师学院）、出国留学人员在山东就业创业，均可同等享受属地就业创业优惠政策。二是拓宽渠道。接续实施就业创业促进计划、留鲁来鲁促进行动、创业齐鲁计划，今年又创新实施“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”和“百日攻坚行动”，拓宽各类企业、机关事业单位、科研助理、社区服务等就业渠道，为高校毕业生等青年提供充足的就业空间。三是优化服务。打造“就选山东”高校毕业生就业服务线上平台，开展“公共就业服务进校园”活动，实行电子报到证等线上高校毕业生就业“一件事”办理，为高校毕业生等青年就业“一站式”提供岗位推荐、职业指导、职业培训等服务。四是重点帮扶。建立高校毕业生重点帮扶机制，对有就业意愿的未就业毕业生实行“131”帮扶，至少提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训和就业见习机会；对低保家庭、脱贫家庭毕业生等特困毕业生实行“双优先”帮扶，优先推荐岗位信息、优先组织参加就业见习和职业培训，做到一人一档、一人一策。
董廷杰同时表示，山东高校毕业生总量持续扩大，就业总量压力与结构性矛盾并存，特别是今年以来，部分地区疫情散发，市场岗位需求所有减少，部分招聘求职活动取消或延后，高校毕业生等青年群体的求职就业出现了新的困难。
下一步，山东将多措并举促进高校毕业生等青年更加充分更高质量就业，重点加大三方面力度：一是渠道再拓宽。加强就业创业政策落实，加大就业岗位归集力度，支持企业吸纳高校毕业生等青年就业，鼓励高校毕业生等青年到基层就业、自主创业和灵活就业。二是服务再加力。统筹抓好高校毕业生离校前后的就业指导服务，加密就业服务活动，创新就业服务方式，促进高校毕业生尽快实现就业或投入到就业准备活动中。三是环境再优化。建设一批就业环境友好型城市，选树一批“最美基层高校毕业生”“山东大学生十大创业之星”等就业创业典型，擦亮“创业齐鲁·乐业山东”品牌，吸引更多高校毕业生留鲁来鲁就业创业。
新闻线索报料通道：应用市场下载“齐鲁壹点”APP，或搜索微信小程序“齐鲁壹点”，全省600位记者在线等你来报料！
