本
文
摘
要
如今一嫂难求的局面已经出现了，未来随着年轻家长思维观念的转变，对于月嫂是否掌握科学、体系的知识，能不能帮忙他们处置产后心思和身体这些方面的关注更多，也舍得花钱，由此加强月嫂培训，提升月嫂技能也成为各大机构密切关注的要点。
社会越发展，人们越富裕，就越需要完善的家庭服务业。随着社会分工的细化、城市家庭结构的小型化、人口的老龄化和生活的现代化，这些因素都促使人们对于包括家务、照顾孩子老人等方面的需求数量越来越多，要求服务标准越来越高。
国务院曾专门研究部署了发展家庭服务业的政策措施，要求加强就业服务和职业技能培训，切实维护家庭服务从业人员合法权益，规范家政服务机构、家庭和家政服务员之间的权利义务关系，加大财税等政策扶持力度。今后我国还将不断完善家庭服务业的产业政策和法规体系，促进家庭服务业的健康发展，使服务业成为国民经济的主导产业。
如今“80后、90后”“新晋爸爸妈妈基本上都有这样的想法，想为孩子选择更为专业的育儿专家，这就造就月嫂行业的快速发展，而“月嫂”不只每天帮产妇做产后恢复运动，做“月子套餐”，还得给婴儿做 *** 、洗澡，对婴儿进行早期智力开发等。就这样的局势来看，目前中国紧缺育婴师(月嫂)500万人，而现在经过正规培训持有育婴师证的专业人员仅有15万，相应的专业的月嫂机构也较为紧缺，而且近年来月嫂的工资飙升，远超普通保姆、钟点工，成了家政服务行业里的“金领”阶层。但是大家也发现虽然月嫂的薪酬大幅上涨，但没阻挡准妈妈们预约的热情。请“金牌”(育婴师)月嫂都需要提前三四个月预约，有些家庭甚至还会请双月。
家政服务产业越来越细化，产生不少的分工，其中月嫂就是这几年快速壮大的一个方向，而随着生育高峰的来临，年轻家长消费观念的不断提升，各地纷纷出现了“一嫂难求”的现象了，特别国内的一些大城市，月嫂的缺口非常大，这也将不断开启月嫂行业的发展潜力。
(G3商讯)
