本
文
摘
要
上面那个关闭评论区的,心虚了?我之前的回答被他恶心删除。4000多个员工销售和工人占了一大半,一直强调竞争力大淘汰率高,试问,整体工资一般,人员学历不高待遇不高还淘汰率高,这只能说明这公司不人性化,你把这种公司称为好公司?拿良信跟华为比是不是过于可笑了?你能跟华为比待遇吗?让职员很职工一起住10人的寝室,美名其曰提供住宿。公司一群群酒囊饭袋,你让人985跟你一起来这里当酒囊饭袋成天喝酒吃饭吹牛逼吗?吹的天花乱坠人入职了发现全都不一样所以离职率高,还真有人自我洗脑觉得留下来的都是精英?这公司成天开早会给人洗脑,浓浓的chuan x风,好坏自己分辨。
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