本
文
摘
要
我们就在这个行业，我来简单介绍下。
业内比较知名大型外包公司包括：
文思海辉、中国软件、东软集团、新致软件、软通动力、博朗、博彦、微创、神马等。
大型软件外包公司一般有几万人规模，有对日的、对欧美的、还有更多的是面向中国国企、外企和大型互联网企业的。
还有很多大型的传统产品或项目型软件公司也做各类外包业务，比如宝信软件、东方国信，浪潮、用友等。
可以说中国知名的软件公司少有不做外包的。这些公司大多是上市公司，主要在国内，有些在美国。
看外包公司主要看其资质、服务能力、客户群体、业务种类，从投资的角度看要看其应收账款的变化。
大型外包公司实力很强，但有时有些公司扩张过快，摊子铺的很大，现金流需要关注，每月单员工薪酬社保就要几亿甚至十几亿，一旦回款出问题往往就会陷入流动资金危机。
外包公司很少有固定资产，国企没问题，但民企要到银行贷款是很难。有些外包公司合并就是基于现金流的考虑，如xx和xx。
以下是我的文章，供参考：
老梨：中国外包公司的前世和今生35 赞同 · 10 评论文章2020.10.27更新：
有很多朋友来问我这个或那个公司是不是外包公司，很多朋友也是刚刚毕业，听别人说外包公司都是坑，所以一脸迷茫，没有方向，所以统一解答一下。
做企业和 *** 业务，都有外包团队，你难道能把他们都叫外包公司？
我个人认为，除了互联网公司外，中国几乎所有的软件企业都在做外包业务，只是多少而已，至于为什么如此？这是由中国市场现状决定的，可以参考我的另一篇回答。
谈谈在我在外包公司工作的经历【中软国际IT外包公司】？51 赞同 · 5 评论回答所以大家可以区别对待外包公司，不要一棍子打死。当然有很多外包公司规模小、不规范，克扣员工正常福利待遇，没有合理的绩效考核和晋升体系，不值得你为其贡献力量，然而很多公司还是有合理的待遇、规范的管理，为员工未来也有考量，也愿意花精力为提升员工的技能，这样的公司还是值得大家考虑的。
作为员工你考虑怎么选一家靠谱的公司，其实好的客户也选择好的外包公司，其实很多甲方也在不断选择靠谱的外包公司。一些好的甲方很注重外包员工的个人发展、薪酬福利，基本把外包员工当自己人看待，尤其是一些核心员工有机会转入甲方成为正式员工。我们在做外包服务的时候，也会给客户提出建议，希望能够考虑到员工的未来发展，并帮助客户设计合理的、针对员工的绩效考核体系。
在目前很多国企外企编制紧张的大环境下，对很多学历不是很硬的朋友来说，外包公司是一个很好的台阶。所以那些制度严谨、管理规范、绩效体系健全、又有进入甲方机会的公司不妨可以考虑一下，毕竟互联网公司好的岗位有限，而且未来不太可能如过去七八年那样高速增长，岗位可能会越来越少。
一家之言，仅供各位朋友参考！
~~~~~~~~
如您有任何人员外包、业务外包和项目外包业务相关的需求、疑惑、想法、思考、机会，希望同我分享（个人微信号: seashine2009 ;http://flj-tech.com），谢谢！
