体制内有什么不好（体制内那些事）

体制内，因为工作原因，我们会跟各种各样的人打交道，认识并结交一些品德良好、志同道合的朋友对人生的发展非常重要。

但是，林子大了什么鸟都有，不是所有人都值得成为朋友。我认为，以下几类人不可深交：

一、不知感恩

有一种人，有求于你的时候，话说的比什么都好听，姿态放的比谁都低。可是事情一过，立马变脸，不仅不会道谢，甚至面对面遇见连招呼都不会打一声。他们把你的帮助当做理所当然，这样的人不懂感恩，不知感恩，更不会感恩。

二、心胸狭隘

会上不经意的一句话，工作当中一次善意的指正，有些人会记仇很久，甚至想方设法报复。这类人心胸过于狭隘，他们满脑子都是爱恨情仇，江湖恩怨，今天报复这个，明天对付那个。遇见他们，躲远点就是了。

三、满心猜忌

有些人内心充满猜忌，除了自己，对其他人一概不信，给他一颗糖，他觉得肯定是有事相求。这类人，即使想跟他深交，也绝非易事，普通人很难成为他的朋友，因为他们骨子里就透露着各种心思和猜忌。

四、满口抱怨

抱怨太多的人，往往是负能量的载体。虽然跟他们交往会或多或少了解到一些信息，避免踩坑，但是他们的抱怨大多是没来由的，久而久之不仅会影响自己的心态，更会让领导和同事误以为你也是一个愤世嫉俗的人。

五、八面玲珑

体制内有一种人极为聪明，城府极深，他们八面玲珑，跟所有人的关系都不错，为人处世无可挑剔。这类人无时无刻不在寻找涉世未深的年轻人来帮他们做事，而且手段极为高明，充满心机。

六、两面三刀

这些人喜欢当面一套背后一套，表面跟每个人关系都不错，但转身就开始说人坏话，他们通常会曲解本意，甚至传播一些假消息，引起同事之间的矛盾，然后安心地坐在一旁看笑话。