本
文
摘
要
2月10日
昆明市公安局召开
2023年全市公安局长会议
会上
对2022年度全市公安机关
综合考评优秀单位
和成绩突出的
先进集体、个人进行表彰
其中
授予武林等10名个人
2022年度
昆明市公安局
“十佳民警”称号
记三等功
2022年度昆明市公安局“十佳民警”
（10名）
武 林 五华分局沙河北路派出所副所长
陶俊军 盘龙区第一看守所所长
谭 超 官渡分局指挥中心一中队中队长
合光星 东川区局交警大队大队长
李云春 宜良县局匡远派出所民警
刘 佳 度假分局民族村派出所民警
吴清文 情指中心一大队民警
何宏峰 法制支队三大队大队长
段 超 交警支队二大队五中队中队长
李志新 科信支队通信勤务保障大队大队长
武林 五华分局沙河北路派出所副所长
2022年，武林带领派出所案件办理中队侦破各类刑事案件16起，全年共计刑事拘留30余人，为群众挽回损失200万余元。2022年6月，武林与同事深入研判线索，辗转多地破获一起以二手车交易为名的团伙诈骗案，抓获6名犯罪嫌疑人，缴获现金183万元，并于7月全部发还受害人，受到群众一致好评。
陶俊军 盘龙区第一看守所所长
盘龙区第一看守所作为全市统一过渡隔离监所，负责昆明市近80%的新入所犯罪嫌疑人的集中过渡羁押和过滤分押工作。面对工作量增加、警力不足、职责调整、风险增大等困难，陶俊军冲锋在前、率先垂范，快速有序稳步推进各项工作落实，一年来共安全收押各类犯罪嫌疑人5200余人，转押3800余人，释放1500余人，其中未出现1例感染和执法差错，为全市集中过渡隔离工作做出了应有贡献，为全省、全市监管场所提供了可推广、可复制、可借鉴的经验模式。
谭超 官渡分局指挥中心一中队中队长
谭超带领团队探索建立了“大数据+追逃”警务机制，建立全国在逃人员信息库3个，收集人脸信息92000余条，覆盖全国31个省，研判抓获在官渡区活动的在逃犯罪嫌疑人139名，实现预警信息全量落地抓捕。同时建立创新“大数据+人员管控”新模式，实时掌握人员信息，为一线民警及时开展处置工作提供强有力的情报支撑。
此外，谭超运用自身合战经验，开展集中培训31次，送教下所13次，建立大数据实战运用专业人才库3个，为分局“懂情报、通技术、会侦查”复合型人才培养、基层所队实战应用能力提升奠定了良好基础。
合光星 东川区局交警大队大队长
2022年，合光星带领大队民警辅警加强布控查缉力度，全年共查处各类交通违法行为88000余起；多方协调治理资金，封闭城郊结合部10个事故易发路口，交通违法同比下降7%，交通事故同比下降8%；紧盯重点企业，挂牌督办、约谈问责、现场督导，确保重点车辆100%检验报废。实现2022年东川区重特大交通事故“零发生”，道路交通四项指标同比全面下降，年度交通管理综合考核区县排名第一。
李云春 宜良县局匡远派出所社区民警
在工作岗位上，李云春勤恳敬业，善于学习总结，是派出所调解纠纷、处理警情、办理案件方面的“多面手”。针对辖区治安环境复杂问题，印制“警民联系卡”，向辖区居民发放，诚恳听取建议、收集相关线索，摸清发案规律，打击违法犯罪，净化辖区治安环境。同时，针对辖区各类安全隐患突出等问题，牵头为无物管小区成立业委会，引导完善“三防”建设，动员35个小区物管，新增监控探头150多路，物防技防不断完善，入室盗窃、盗窃电动自行车等警情大幅下降。工作以来，其所负责的纠纷调解和解率达到99%，辖区90%老旧小区实现“零发案”。
刘佳 度假分局民族村派出所民警
在户政窗口工作十余年，刘佳始终保持勤恳负责的工作态度，在岗位上默默耕耘。2022年，刘佳带领派出所户政窗口辅警接待群众7300余人次。工作中，刘佳利用周六休息日为云南大学滇池学院学生办理落户，且多次上门为群众采集照片办理身份证，为群众提供便利，赢得辖区单位和群众肯定和好评。在2022年度全市派出所户政窗口劳动竞赛中，荣获“个人一等奖”，被评为市局“优秀带辅民警”。
吴清文 情指中心一大队民警
吴清文曾参与完成疫情防控流调报告、上会材料、专项材料300余篇，牵头起草市局《昆明市疫情防控流调溯源联合作战指挥部实体化运转方案》等各类机制方案16个，参与汇编“警情处置流程指引”“现场处置100问”“110接处警工作纪律”等规章制度，牵头起草市局应急处置方案预案52个，参与筹备省市“两会”、省党代会、旅交会、南博会等重大活动会议，为专项任务做到绝对安全、社会面管控绝对自然，提供了强力保障。
何宏峰 法制支队三大队大队长
2022年，何宏峰全程参加一批重大疑难案事件法制指导，阅卷168卷，制作笔录600余份、其他证据1200余份；牵头制定市局执法监督管理中心及案管室机制9项，督促18个县（市、区）公安机关执法监督管理中心及案管室实体化运行、216个派出所案管室建设。牵头草拟市局9项规范制度，参与全国统编教材、全省司法改革材料编撰。
2016年何宏峰获全省公安机关首届法制教官技能比武第一名，获评省公安厅法制教官，入选全省法制专家库人才和省公安机关2022年新时代法治人才。
段超 交警支队二大队五中队中队长
段超注重队伍先进争创，着力从柔性执法、便民服务、指挥疏导、形象展示等方面入手，采取措施抓好北京路与江东花园北路交叉口“女子岗”规范化建设，该岗先后荣获全国“五一巾帼标兵岗”“巾帼文明岗”、省级青年文明号、工人先锋号、先进岗组等荣誉称号。
针对部分路段交通拥堵问题，多次踏勘，加强疏导指挥、有效管控，确保道路交通顺畅有序。2022年，查处交通违法13700余起、走访服务企业300余家次、排查并整改或推动整改交通安全隐患35处，各项工作数据在大队名列前茅。
李志新 科信支队通信勤务保障大队大队长
从警以来，李志新先后参与市局警务信息综合应用平台、网上作战平台、办公自动化系统、移动警务系统等业务信息系统建设工作，及《“十三五”科技强警规划》等公安科技信息化规划设计工作。积极推进市、县两级大数据实战应用专班和应用技术体系、工作机制建设。
近年来，主要致力于市局公安大数据实战应用工作，在多起大案要案件的侦办中发挥关键作用，在百余起安保维稳工作中发挥重要作用。2018年、2022年两次代表市局参加全省公安大数据建模比赛，均获得第一名。
