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航空工业电源有限公司招聘(航空工业电源有限公司官网)

中国航空报讯:2022年,航空工业电源狠抓质量提升、服务保障、准时交付,倾心打造“三维度”提升客户满意度,供应商排名大幅提升。全年收到客户感谢信53封,季度服务排名逐步提升。日前在陕飞公司年度供应商业绩评价情况通报中,我公司四季度综合排名第七,年度服务排名第二,年度综合排名位列前10%,被评为银牌供应商。

  多措并举抓质量

在航空工业电源“党委抓质量”的引领下,公司上下协同、竭尽全力解决装备质量安全问题,全体员工坚持“质量制胜”,以问题为导向,全方位开展质量改进提升,质量文化建设亮点纷呈,质量专项整治、改进提升效果显著。

年初,公司将主机供应商评价排名列为2022年质量目标之一,制定了《主机供应商评价提升方案》,提出“排名不出现后十名,杜绝红、黄牌警告”目标,识别分析风险点,建立预判机制,提前对公司在各主机评价交付、质量、服务各维度存在的问题进行预判,并组织对存在的风险进行消除;同时,坚持例会机制,针对每月主机供应商评价预判及协调工作情况,组织协同团队对存在的问题进行处置,消除隐患;充分利用沈阳、阎良集成交付中心和成都联合保障中心贴近用户的优势,现场对客户提出的问题进行处置,并及时将相关信息传递至公司,以提升保障的针对性;对重点客户实施分级走访,获取客户意见,及时改进。经过一年来全员的不懈努力,改进措施有力见效,确保了供应商排名逐步提升。

  精准服务重保障

2022年,面对严峻外部环境与内部形势,公司统一部署,各单位积极作为、主动承接,较好地完成了全年服务保障任务。在专项任务、现场保障、技术培训、维修大修、应急备件等方面较好地满足了客户需求;在技术通报落实、外场普查、保障设备应用等方面认真开展工作,降低了产品外场使用风险,确保装备完好。服务维度平均分提高了0.38分,返修品修理完工数量较上年增长27%,平均周期缩短了38天,同比缩减40%。

公司以装备使用安全为目标,识别服务保障重点、风险点,提出快速响应,调配优势资源,做到上层有策划,底下有支撑;不断加强备件管理,规范备件使用,为确保客户装备完好和任务执行提供保障;重点关注服务效果,持续推进保障人员能力提升,主动协调,积极沟通,收集客户反馈、解决客户需求,不讲条件、不讲困难,设身处地帮助客户解决实际问题。一年来,客户发来了多份感谢信,对公司积极主动的保障态度,高效精准地处理问题表示敬佩。这一年公司无私选派员工不畏新冠疫情影响,积极主动,以过硬的技术水平和业务能力,协助督办质量工作,配合完成多项专项任务,得到了上级机关的表扬和认可。

  高效生产保交付

2022年,公司聚焦全年任务目标,面对科研批产任务大幅增加、主机交付对服务保障提出的更高要求,主动作为,急客户之所急,大力实施“1+3”滚动计划,做到精准生产,提高准时交付率;通过主机协调会,准确识别主机需求;在公司内部组建服务保障团队,坚持长期跟飞保障,做到快速响应。

针对严峻的形势,公司组建“成飞专项保障团队”,从2022年3月18日赴客户单位现场开展了“贴身服务保障”活动,团队从产品到货-入检-试验-装配-试飞-交装各环节入手,为主机提供优质高效保障服务,客户供应商评价交付与服务维度发生重大改观,客户满意度不断提升。在陕飞公司跟飞保障中,赵蓉、秦增福、于华龙等以客户需求为导向,克服订货小批量多品种、设计更改频繁等困难,积极协调筹措资源,保障了生产需求。特别是在某产品大修过程中,创新方式方法,全力协同,仅用两天完成交付,受到高度赞扬。

航空工业电源全年派往客户现场服务人员105人次,有效保障了重点型号的交装工作;建立了完善的信息传递处置机制,积极组织协调开展闭环督办管理,高质量、高效率完成了年度各项保障任务,为公司赢得了声誉,为航空电力系统创新发展赢得了市场。未来,航空工业电源将继续深耕质量、服务、交付“三维度”管理,持续保障高质量交付,为兴装强军而不懈奋斗。

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