2019城市人才吸引力排行（中国城市人才吸引力排行榜）

2019年度全国城市人才吸引力排行榜

从排名来看，去年2019年度上海、深圳、北京排名前三，广州、杭州、南京、成都、济南、苏州、天津依次排名前十。

从区域来看，2019年度我国东部、中部、西部、东北地区人才净流入占比分别为5.8%、-2.4%、-0.2%、-3.2%，人才持续流入东部地区，中西部呈现持续流出，但流出量有所减少，东北地区人才持续流出，流出量且不断增加。

从具体城市来看，2019年一线、二线、三线、四线人才净流入占比分别为-2.7%、1.1%、1.8%、-0.3%，根据最近4年数据综合来看，一线城市主要由于北京上海对城市总人口的严格控制，总体人口开始持续流出，但从一线城市看，主要是北京上海人才开始出现净流出、但深圳广州人才流入仍然呈上升趋势，总体上，二线城市近年人才开始持续流入，在二线城市中，杭州、宁波、重庆、武 *** 才净流入占比呈现略微上升趋势，天津、成都略微有所下降，三线城市较为平稳，四线城市人才持续流出。

从城市群来看，去年2019年度长三角、珠三角、京津冀、成渝、长江中游城市群人才流入占比分别为23%、14%、13%、7%、7%，净流入占比分别为5.0%、2.8%、-4.0%、0.0%、-0.5%，长三角、珠三角人才持续流入，京津冀由于北京实行人口控制而人才开始流出，成渝和长江中游城市群基本保持平衡。

人口数量是所有经济活动的基础，人才更是第一资源。伴随我国人口红利的消失，