本
文
摘
要
本文目录一览：
- 1、我犯了错怎么办？
- 2、犯了错怎么办？
- 3、我错了自责内疚该怎么办呢？？
- 4、在职场中做错了事，该怎么办？
- 5、工作中 *** 怎么办？
- 6、我觉得我错了，我该怎么办
我犯了错怎么办？
1、找到问题根源。犯错误后最应该自我分析为什么会出现错误，先把整件事的大致过程分析一遍，然后再仔细想想哪里做的不对，这样下次就不会犯同样的错误了。2、正视自己过失。犯了错误，不要害怕别人的嘲笑，更不能因为别人可能说三道四而不承认自己的错误，一个不敢直面人生的人必然是个懦夫。3、自我批评教育。孔夫子曾经说过，人每天要反省自己三次。这是针对没有犯错误人群的，如果已经犯错了，那么当然要好好警示自己。也许你身边的人碍于面子不会对你说什么，但你要时刻记住这些。4、重新开始人生。犯错了，如果错误不大，那么一定要时刻反省自己，如果犯的错误很大，到了不可饶恕的地步，那么要尽自己最大的努力进行补救，把之后的每一天都当做成自己的新生。5、时刻引以为戒。只有傻瓜会在同一个地方跌倒两次，第一次犯错可以理解成自己的无知，第二次第三次犯错则是不可原谅的。对于过错一定要时刻引以为戒，避免再犯。
犯了错怎么办？
没办法，承认自己的不对，保证以后不再发生。人生的旅途，山高海阔，天涯路远;而渺小的我们总是容易迷失，以至于做出错误的选择，但无论怎样的错误，只要勇于承担和改正，就不算太糟。佛家有云：苦海无边，回头是岸。”无论我们走多远，错多少，只要肯回头，就总会有更好的出路。
人非圣贤，孰能无过;况且犯错、是漫长人生中，人一辈子必不可少的;人生需要犯错，因为有过错，才会自省，自醒，自我领悟;从而才能更好的善待人生。不要因为一时的错误而怀疑自己的能力，也不要因为一时错误去否定别人的人生，人活一辈子，并不是因为一个错误就能改变的。不要轻易气馁和妥协，因为今天所有的错，都是生命里不可缺少的考验，也是为了那个更精彩的明天。
人生于世，总是好坏各半，对错相交;有些事、做错了不必懊丧，有些路、走错了不必惊慌。人生旅途漫漫，路上总会有些起伏的波澜，总会有些错误的遗憾。我们应该庆幸，因为在前进的旅途上，每一次错误，都是人生的又一次的成长，而我们也只有不断的探索和犯错，才能找寻到属于自己正确的方向。
我错了自责内疚该怎么办呢？？
人做错事自责内疚是很正常的，而且这还是好事，说明价值观正确，知道后悔，而且还知道反思。只要不过度自责就可以。如果过度自责就需要理性，懂得没有后悔药，懂得知错就改是最终目的。
在职场中做错了事，该怎么办？
俗话说“金无足赤，人无完人”，我们的一生就算再怎样小心谨慎，都没有办法避免发现错误，在职场中同样如此。每天的工作都会有着不同的压力和挑战，在处理这些事情时，难免会造成一些问题和麻烦。
当犯了错误之后，我们应该如何做呢？在我看来，需要注意做到以下几点：承认错误、挽回损失、谨记教训。
一、承认错误，保持诚实
很多人都存在很大的侥幸心理，认为自己犯下的错误只要不去主动承认，极有可能浑水摸鱼。殊不知这样的态度是非常错误的，这会导致在今后的工作中，犯下更大的错误。
因此在犯错之后，我们要勇敢去承认，跟领导进行交流，一定要做到绝对的诚实。在职场中诚实是非常可贵的品质，相信只要能够主动承认，领导尽管会对你进行批评甚至处罚，但在他的心中，你已经成为可以信赖的员工。
二、全力以赴，挽回损失
如果因为个人的错误导致公司因此蒙受损失的时候，我们要竭尽自己的全力，想尽办法去将问题解决，争取做到损失的最小化。这是非常重要的一环，如果我们在承认错误之后，就任由事态进一步发展，相信领导对这种不负责任的员工，依旧没有办法喜欢。
因此在承认错误之后，我们就要对存在的问题及时进行解决，跟各个部门进行沟通，即便最终可能会导致自己在经济上受到一定的损失，但至少为公司挽回了利益，这是非常重要的行为。
三、谨记教训，及时整理
错误同样是人生一份非常宝贵的财物，通过犯错我们能够意识到自己在某些方面的不足和需要改进的部分。因此在前两部分都完成之后，我们就需要进行复盘，对之前自己犯错的整个过程有全面的分析。
通过这种分析，我们能够从一些细枝末节的地方找到问题的症结所在。这时就需要用笔记的方式将它记下来，并不断进行翻看，时刻提醒自己不要在同一个地方再次跌到。
因此，在知道自己犯错之后，一定要按照我提到的三个步骤进行，这样我们就能够在职场中不断成长，受到领导的赏识，获得更好的发展机会。
工作中 *** 怎么办？
在职场上打拼，犯错总是难免的，就算是职场中的精英尖子也有犯错的时候，所以，学会道歉是职场不可或缺的一堂必修课程。其实，犯错并不可怕，可怕的是你在犯错后还不懂得弥补错误，承担责任，让错误一再二再三的扩大，直到无法弥补。
有好多职场上的员工都觉得，道歉会让自己好丢脸，好难堪。其实不是的，勇于向自己的同事或领导道歉并没有什么可丢脸或难堪的。只要是做错了事情，犯下了错误，就应该道歉，而且道歉要越早越好，千万不要去怕、去拖。你要知道，拖的时间越久，事情就会变得越复杂，越糟糕！所以，不管是为你自己，还是为了公司，都应该尽早向领导汇报你的工作情况，并且向领导道歉，这样才能让错误，在最短的时间内，得到最及时的解决，可以说这也是一种纠正错误的方法！
道歉与汇报，看似简简单单的两个字，其实也很有讲究的。在道歉前，必须要端正自己的心态，还要弄清自己的位置，千万不要带着虚情假意或极不情愿这样的态度去道歉。因为这样的道歉，在领导眼里，除了毫无诚意外，还会显得自己十分的狡猾，这样最后的结果只会让自己更加的狼狈，甚至还会罪加一等。所以，道歉讲究的是真心诚意、堂堂正正、先汇报自己的工作情况，在哪些方面犯了错误，然后再向领导真诚的道歉，希望下次在工作中改进，这样做的目的是为了让领导，能看到你的优秀的一面，哪怕你是过来认错的。
当然，在去向领导汇报工与道歉时，你也要事前先整理一下思路！最起码你要知道如何道歉，才能让领导比较容易接受些，如何弥补错误，才能把损失降到最低等这些问题，只要将这些细节上的东西过了一遍后，你才心中有数，才不会在领导面前乱了自己的脚。还有最重要的一点，就是你一定要明白，领导除了听你汇报工作上的错误与道歉外，更多的时候，是想要听到你下一步是打算如何弥补这些工作上的错误的，有什么样的计划，有什么进一步的工作方案，这样有可能你还能得到领导的欣赏哦，所以，敲门前必须好好的备课！
然而进入到领导办公室里的时候，在领导面前，你一定要将事情的来龙去脉，一五一十的告诉领导，必须是实属相告，不需隐瞒任何细节，然后大胆的对领导说“我愿意承担错误，也愿意弥补过错”。这样自然能得到领导的接受，这个时候，你再将下一步自己的工作计划，也就是弥补错误的方案，详细的跟领导汇报，并且承诺会做好，尽最大的能力去挽救自己造成的损失。经过你这样的一个表现，相信领导会作出一个更好的判断，也许觉得你的过错并没有哪么的严重，甚至还会对你另眼相看。所以说：勇于承担过错，说不定还会因祸得福呢，在职场上，没有那个领导会喜欢没有担当的员工，如果你做错了，但敢于担当，这也是一个很不错的员工，你的行为会得到领导的欣赏的。
事实上，在工作中犯错误并不可怕，向领导汇报错误，向领导道歉也是很玻常的事。但是在职场上有一些自认为聪明的人，却经常会犯一些这样的错误。比如，在工作中犯了错后，却不敢给任何人知道，然后自己偷偷的去处理，等处理好才去向领导汇报。如果处理不好，就宁愿一直拖着下去。也许你并不是不敢承认错误，你只是觉得一人做事一人当，自己处理好事情才回报结果是最好的。
[img]我觉得我错了，我该怎么办
你该说说你错在哪里，你觉得错的值不值，但看你寻求帮助，肯定是后悔了。
有时候需要放下所谓的面子，感情本来就是一个人践踏另一个人的事情，所以，低头，你会发现并不难。
但是，你该多想想，对方的态度，为这件事生气的程度与之匹配不，如果过度生气，你该反思一下是不是积怨已久了。
另外，我实际更建议你抬头，错了就是错了，心底觉得可以挽回，那就试试，低下头。心底觉得挽回不了，那就过去了，何苦呢。
