本
文
摘
要
金螳螂有限公司董事长、总裁:王汉林
姓名:王汉林
出生日期:197410
民族:汉
性别:男
学历:专科
职称:高级工程师
2019年全体董事、监事和高级管理人员实际获得的报酬合计为862.26万元,当年的归母净利润是23.49亿元,高管薪酬占比为0.03%这个比例我们还是可以接受的。
金螳螂始终把人才培养视为公司持续发展的基础。金螳螂的人才策略涵盖储备人才培养、在岗人才培训和管理人才选拔三方面。由金螳螂和苏州大学合作共建的金螳螂建筑学院是一所统一对外招生的本一院校,也是为公司储备人才的基地;智信建设职业培训学校是公司针对产业工人提供技术培训、技能升级的机构;金螳螂商学院是全国唯一一所建立在211重点院校内的企业大学,是金螳螂内部管理人员学习、培训、交流的基地,是培养、提升员工的平台。
金螳螂持续强化人才培养机制。针对近600名新进大学生,公司组织了“应届生企业文化价值观集训”,通过军训、拓展、案例分享、一线观摩等形式,帮助他们完成从学校到企业的身份转变。针对一级部门负责人,金螳螂量身制定“远航计划”,通过全封闭、半军事化的培训,把公司高潜力管理人员培养成具备一级部门负责人管理能力的梯队人才,进一步优化自身管理能力,提高团队综合实力。
金螳螂预计2020年度向向全体股东每 10股派现金红利人民币 2 元(含税),共派发现金红利 536,881,737.80 元。
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