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要
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哪里有宠物医院的招聘信息呢？
猎宠网有不少宠物医院诚聘宠物美容师助理和学徒呢，都是真实的招聘信息
[img]与宠物有关的网站有哪些？
常用宠物网站大全(排名不分先后)
这些都是和宠物有关的大型宠物网站，推荐给你，请你参考。
1、中国宠物医院网
中国宠物医院网以关爱小动物，救助流浪猫流浪狗为目的。 *** 了全国的宠物医院专家。包括在线问诊，案例探讨，宠物医院求职招聘，执业兽医师等栏目，为专业的宠物救治，宠物医生交流网站。 本站和各地的小动物救助协会宠物医院建立了长期合作关系，赶快加入我们，一起提升我们的诊疗技能，并奉献我们的爱心吧！
2、狗民网
狗民网宠物社交平台服务于快速增长的数千万中国爱宠、养宠人群以及由此辐射到600亿的宠物经济规模。狗民网由清华校友、天使投资人共同创办，2006年9月1日正式上线提供服务。
3、淘狗网
淘狗网宠物销售商城,经营贵宾犬、比熊犬、阿拉斯加雪橇犬、拉布拉多、金毛等国内外几十种宠物狗,宠物猫, 100%纯正、健康保障,免费配送,提供完美网上淘宠体验。
4、E宠商城
E宠商城前身是全国大型宠物门户网站——E宠网。在2009年下半年E宠商城上线，从社区转向电子商务。E宠价值观为“正品、 *** 、简单”，先后与海内外748家知名宠物品牌商或其代理商合作，向中国养宠家庭提供优质服务和正品保障的宠物用品。
5、宠才网
宠物人才网是国内首家专业的宠物人才招聘网站，提供宠物医院招聘，宠物医生求职，美容师招聘，训犬师求职，宠物企业黄页，犬业招聘，水族招聘，致力于做国内最大的宠物人才库。
6、波奇网
波奇网是一站式宠物综合服务网站，拥有波奇商城(线上电商)、波奇宠物服务与新零售(线下)、宠物社交(涵盖宠物社区、宠物百科等)三大业务板块。波奇网不但涵盖了犬猫与水族等其它小宠商品品牌干粮、湿粮、零食、香波、服饰笼窝等商品，开展寄养、美容、绝育、医疗等服务。
7、爱宠网
爱宠网是国内的宠物综合门户，为全球爱宠网友提供宠物一站式资讯服务，提供海量喂养技巧、宠物训练、宠物价格等全方面内容信息，我们致力于不断推动宠物行业的进步与规范，提升爱宠一族的生活品种与养宠乐趣，引领国内宠物市场一步一步走向完善!
宠物店如何招聘和管理员工
现在宠物店的数量在迅速增加，在很多小区旁都会看到宠物店的店面，随着宠物店市场的发展，宠物店的竞争越来越多的体现在人才的竞争上，现在宠物店对宠物人才的要求越来越高，出现了很多宠物专业技术型人才，这都为宠物店的发展做出了很大的贡献。宠物店在选人和用人方面应该注意什么呢。下面宠物为大家介绍一下宠物店怎么招聘和管理员工。
随着宠物经济成为全球瞩目的新型经济蓝海，越来越多的人纷纷进入宠物产业中创业发展，全国各地掀起了一股开办宠物店，宠物医院，宠物美容店，宠物训练所的风潮。在这些创业者中，不乏胸怀大志者，不乏出类拔萃者。不过任何企业的经营活动，都离不开在一线兢兢业业工作的员工。今天我们就来探讨一下宠物企业和宠物店应该怎样招聘员工，选拔员工和留住员工。
首先说一说宠物企业和宠物店应该怎样招聘员工?从对多家宠物企业和商店的调查来看，比较有效的方法有三种，分别是朋友介绍，张贴户外广告和网络宣传。前两种方法都非常容易理解，值得一提的是第三种方法，随着我国宠物媒体的不断发展，目前有超过80%的宠物医院，商店和宠物饲养店都乐于采用网络方法招聘新人。特别是招聘宠物专业技术人员时，网络招聘的方法会更加有效。
第二个问题是，招聘广告发布后，不断会有应聘者前来应聘。在这个时候，宠物企业或宠物店店主应该怎样慧眼识珠，从大量应聘者中发现谁是真正有潜力的优秀员工呢?一位宠物企业人力资源部的负责人透露，他一般会按照三个原则来选择人才。首先他会考察应聘者是不是真心喜爱宠物，比如放一只宠物狗在他身边，看他对待宠物的态度;其次是考察应聘者工作经验和实际操作能力，一般有2年工作经验的人，才能真正熟练操作;第三是考察应聘者是否具有学习能力和学习精神。上述这三点都过关的应聘者，未来一定能成为一名优秀的员工，甚至优秀的企业管理人员。
第三个重要的问题是，宠物企业和宠物店店主应该怎样留住员工?在现代企业中，优秀的员工就是第一生产力。特别是很多宠物行业已经越来越需要技能，越来越需要学习能力。如果具有优秀工作经验的员工一旦辞职，将会是宠物企业和宠物店非常严重的损失。一位宠物店主结合自己的工作感悟，介绍了三点经验。首先老板和员工需要经常沟通，以便能让员工与老板达成共识。一位管理学家说，认同感是职场上除了工资之外的第二大动力;其次老板必须坚持准时给员工发工资，这样才能稳定人心。此外，老板一定要不断给员工提供学习和上进的机会，千万不能怕员工成长，而限制他们不断成长的空间。
随着宠物行业的发展，需要的专业技术人才会越来越多的，所以，作为宠物店的老板首先要重视人才，给予员工发展空间，这样才会吸引更多的人才。
