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财务只对老板负责(财务与老板最危险的关系)

前几天我们聊过财务人的“跳槽”问题,现在也正值换工作高峰期,除了工作内容、发展前景、福利待遇,好的领导也是影响我们工作感受的重要因素。

好的领导可以让我们在工作中更有幸福感、归属感,也可以更好调动工作积极性。不管你是职场新人还是老人,还是正在找工作,你是不是也希望拥有一个好的老板,今天咱们财苑的翅儿老师就来和大家说说好老板!

1、能把企业做大的老板

蔡崇信跟随了马云,是CFO分享公司成长最成功的案例,现在蔡崇信身家数百亿,已是顶级富豪。

公司不是我们休闲娱乐的地方,公司是让每个财务人实现自身价值的地方,吃苦受累不要紧,只要能有好的发展,再苦再累也是值得的。

大河有水,小河才有鱼,老板能把事业做大,大家也能分享更多的胜利果实,更有奔头。

所以选老板,首选能把事业做大的。

2、懂财务、重视财务的老板

任正非在华为财务共享中心座谈会上曾经说,“称职的CFO应随时可以接任CEO。”

任总是企业家领袖,这话说的掷地有声,可见他对对财务是多么重视啦。

一个原因非常重要,任总的女儿孟晚舟女士是华为的财务总监,知女莫若父,有宝贝女儿,任总肯定是非常懂财务,所以才说出这句话“称职的CFO随时可以做CEO”。

本来在西方国家,CFO是很高的CEO,而华为在管理上学习IBM多年,有这种说法也很正常。

可见,只有懂财务,才能重视财务,财务受到重视才能有发展前景。

所以,一定要选择懂财务、重视财务的老板,自己也更有奔头。

3、能给财务真正支持的老板

老板对财务的支持,不能只动用嘴上功夫,真正的支持是给财务拿出真金白银,提供平台与空间,拿出用武之地,配以人、财、物的资源的支持,给予更大的授权,赋予更多的目标任务使命。

比如全面预算、内控控制、ERP系统、资本运作等等,合适的情况下真正支持财务来做,来做才能做出成绩和价值。

任总说过,称职的CFO随时可以做CEO,这些没有老板长时间的大力支持培养的积累,是不可能的。

就像我们都熟悉的海底捞,财务总监就有更多的业务管理权,这和老板的信任与授权是息息相关的,给予你支持,你才有机会去做。

学得文武艺、货与帝王家,遇到会用、重用财务的老板也是件非常幸运的事。

4、舍得花钱让财务人培训学习、提高能力的老板

世界上最需要不断学习的人恐怕就是财务人了!

财会法规、新税法、资本金融政策不断出台变化,财务管理方法的摸索也需要不断和外部经验探讨了解。

要发展提高,不学习、原地踏步就是退步。

像各类税法,如果不及时了解新政策,就可能造成违反税法而被罚款,或者不能更好的享受应该享受的福利政策。

财务管理,更是日新月异,新的理念思维,别人先进的管理方法,都需要经常的交流学习与外部打通。

学习的价值,不单单让我们财务人提高了能力、变得更优秀、升职加薪,也是为企业创造了更多无形中的价值!

重视学习培训价值的老板,真的很重要!

5、合法合规的老板

税负重、福利轻、员工累、企业难,也是实情,一些公司两套账也是各种原因。

一些企业偷税漏税也是少见多怪了,很多公司做两套账,甚至有些明目张胆。

财务人呀,一定要有咱们自己的底线啊。一家曾被报道过的企业,竟做了然8套账,据说财务部经常加班到半夜,灯火通明做假账,既严重违法,听起来就挺累的,这得是多大的工作量呢。

最终财务总监和法人一起锒铛入狱,妥妥的悲剧。财务人经常自嘲说,挣着卖白菜的钱,操着卖白粉的心,但是咱们自嘲的时候说开玩笑可以,白粉的心可是真的操不得,咱们家人还在身后呢。

碰到合法合规纳税的老板,珍惜吧。

6、讲诚信、讲道理、做事公道

讲诚信,公司氛围好,违法的纠纷少,同事和谐、公司氛围好,才能干正事。

老祖宗话讲,厚德载物,没有德,事业机遇即使来的快,走的也快。众多的民营中小企业,老板是什么样,公司差不多就是什么样子,讲诚信的老板,带出来的公司也差不了。

这样的公司待着也比较舒服。

7、能让你学习的老板

财务人做到管理层以上,专业知识已经不是最重要的方面,管理、沟通、视野等综合能力越发重要,一个能随时随地让你学习、受点拨的老板,得之幸也。

8、有思想、有境界、能跟上时代的老板

财务工作的一个局限是很少走出去,接触外部的机会少。

但是现在的社会变化 *** ,传统企业变化按年计算、互联企业很多是按月来算,这些外部变化的加快对于预算、战略、考核、内控等等,都会产生很大的影响。

现在社会变化 *** ,不进则退,财务人也要不断吸取外部知识,看看外面的世界。

有一个具备新思维的老板,也是幸事,他会拉着你不断前进,好的老板永远是公司的火车头,他带领着团队往一个正确的方向迈进,有这样的老板一定要跟紧了!

9、有担当的老板

老板自己是老好人,遇到事情却让别人来背锅,拿财务人当枪使,财务的处境会很难的。

虽然很多时候确实需要下属来顶事,但该老板说话站出来承担责任的时候也丝毫不能含糊,这样才是一个有担当的老板,下属偶尔去担事儿也不会有抱怨的。

有一个有但当的老板,财务人更能放开手脚做事。

10、让你成为合伙人的老板

这一条单独写给喜欢冒险的伙伴们。现在是万众创业的时代,有人说以后一个主要的暴富的机会,就是拥有一些高速发展公司的股权,如果我们有机会加入一些高速成长期的初创公司,老板让你成为团队成员,成为初始合伙人,

对于敢冒险的朋友也是可以尝试一下的。

足足十条!对好老板的要求真的不少哇,很多人可能会疑问了,这都满足的好老板去哪里找?

其实很多的优点是相通的,一个好老板往往具备很多个优点。世界并不缺少美,是我们缺少发现美的眼睛。

翅儿相信,如果我们努力,肯定会遇到好老板。

不断提升自己的综合能力,不断变得优秀,好老板一定会来敲门!

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