本
文
摘
要
在近些年来，国考、考公成为了高校毕业生就业的一大实现职业理想的重要途径，每年有大量的优秀毕业生选择进入体制内机关工作。背后的一大原因，与公务员较高的荣誉感和社会关注度有关，也有一部分是源于适合有志于从政、走仕途的年轻人来抓住机遇，实现自己的人生目标和理想。
近5年当中可以看出，公务员报考的职位在逐年递增，而报名人数也呈直线上升状态，直至2022年国家公务员考试报名人，仅过审就高达212万人，而只针对招考招录人数31242人，可谓是一“个千军万马过独木桥”的激烈竞争途径。
经由过去的社会体制与背景，在大多数家庭的父母看来，让孩子进入体制内，捧上铁饭碗可以称之为最理想的孩子择业的目标之一。尤其是在疫情三年以来，面对诸多的不确定性，体制内的工作，高薪稳定，又有着较高的社会荣誉感，的确成为诸多年轻人的热门追逐目标。
随着市场社会环境的变更迭变更。进入2023年之后，在社会大家眼中的“高薪稳定”的铁饭碗，却面临了再一次的洗牌，而在这一次的动荡之中，一直以来被称为“金饭碗”的公务员，却直接被跌出了岗位榜首位置甚至破了前五。
以下几个岗位是经由近两年里整理出来，在大部分年轻人心中发展前景好，收入也颇具吸引力的岗位。
NO4 医疗行业
在过去三年里，“白衣执甲”的逆行者成为了世人心中高赞、认可度最高的行业之一，虽然较为辛苦，但经由未来的发展前景来看，医生会是未来发展前景广阔，收入待遇也较为优厚的行业，而且属于由于行业的特性，还属于一个“越老越吃香”的行业。
只是相对来说医生的岗位学历的门槛要高得多，往往需要在专业的路上比，其他的专业付出更多，才能够成为正式的医生，日常当中工作强度也较大，但是如果能够适应这些付出。不失为一个优秀的年轻人可以考虑的职业方向。
NO3 大型国央企、国企
从应聘的热门度可以看出，在中国诸多的大型央企、国企，例如国家电网，中国烟草等，企业薪资收入待遇极为可观，发展前景也很广阔，以中国烟草为例，即便是一个中国烟草的一线员工，年收入也能够稳定的居于10万以上，如果再在一些小的岗位上做负责人的角色，大约收入可以在18~25万之间，这些还不包括央企、国企的企业性质类型下员工诸多的隐形福利，每年下来也会是一笔不小的福利金额。
NO2 军队文职
相较于其他几个岗位与行业来说，军队文职事实上了解的人数并不多，虽然军队文职是一个没有军籍的岗位，但是一旦进入军队系统体系内，薪资待遇普遍都较为稳定，远远高于公务员的水平。
一个转正之后的军队文职的待遇，基本普通平均收入在9000元左右，远远超出了很多地区的体制内的薪资水平。但近年来军事强国的背景下，想要成为军队文职，也意味着对于个人的综合素养，学历和专业有着较高的要求。
NO1 选调生
虽然同为公务员编制，但事实上选调生和公务员还是有着较大的区别。原则上来说，选调生的招录更倾向于优秀的本科生以上的学生和党员干部，目的是为了各党政机关，党政干部储备人员来进行培养。所以一旦筛选成功进入之后，未来的发展空间，的确比通过国考进入公务系统的人员要更为广阔一些，但而且专业方面不设限制。
但需要注意的是，所有的选调生都需要从基层锻炼开始做起，所以也需要有一定的心理承受力，接受吃一段时间的苦。一旦能够完成两年的基层锻炼，未来几乎都可以成为国家储备干部，仕途、前景亦大为光明。
目前还有消息称，随着不断的体制变革，或许未来公务员也将会出现聘任制。所以对于之前认定手捧“铁饭碗”的人来说，这也意味着公务员也将不会是一个稳定长久体系。凡是变革“破则立”。从国家时代发展的背景来说是大势所趋。但一旦实行，或许也就意味着考公的热度将会有所缓解或降温。
