本
文
摘
要
北京市各级机关2023年度考试录用公务员公共科目笔试2月12日下午结束。4万余名考生为4700余个公务员岗位展开了激烈竞争。
与往年不同的是，此次京考公共科目笔试时间因疫情原因进行了一次改期，由2022年12月11日改为2023年2月12日。长达两个月的延期也让考生有了更多的时间复习。因此，业内普遍认为，备考更加充分，有可能带来整体成绩的提高，录取分数也会相应提高。
此次京考计划招考4719人，招录规模相比2022年的4266人增加了453人，大约扩招11％。
基层岗位招录人数与上年相比显著增加，乡镇街道基层岗位招录2267人，比上年增长19%，艰苦边远地区乡镇街道基层招录707人，比与上年增长12%。同时，基层岗位招录总人数占招录总人数的63%，招录面向基层导向明显。从工作年限的要求上看，不限制工作年限的岗位数为1849个，招录人数4191人，招录人数占比88%。
截至报名最后一天9时，2023京考报名过审人数共计41724人。北京市公安局房山分局的一线执法岗报名过审人数最多，达2269人；竞争最激烈职位是北京市大兴区档案馆办公室的综合管理岗，竞争比为278:1。无人过审职位共234个，占总招考职位数的10%。
2023年京考对于考生的政治素养考察更为细致，重点考察方向为是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、热爱中国 *** 、热爱祖国、热爱人民等内容。这也要求考生一定要把思想理论贯彻到考试和生活中。据考生回忆，行测考题很注重考察考生对时事政治、科技热点的掌握情况。其中，党的二十大是重中之重，《常识判断》的前几道考题都考察到二十大报告的相关内容，第一题便是“人民至上”，其他几道题则涉及现代化进程的城乡关系、第三次分配、健全就业公共服务体系等等。在《言语理解》当中，一道重要考题考察到《北京市全民科学素质行动规划纲要（2021—2035年）》的有关内容。
据悉，笔试成绩将于2023年3月中旬公布。之后将进行面试和专业能力测试。
