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如何应对老板画饼(老板经常跟你画饼)

几个朋友一起聊天,一个朋友抱怨老板总是在和他们画饼,自己都快吐了,另一个笑着说为啥不是你给老板画饼。我们听了都没太明白,于是他详细解释了一下。

很多人没有明白真正职场的游戏规则,他们以为打工是自己向公司出卖劳动力,把自己当成一只驴,被老板租过来拉磨,所以努力地摸鱼,于是老板真的把他们当成驴,在他们面前挂了一根胡萝卜,偏偏他们中的一部分还控制不住自己,看到胡萝卜还真就想冲上前吃一口。没有人带的职场新人很容易受周围人影响不自觉地陷入这种怪圈,很多年后受人点拨才最终恍然大悟,原来是自己把自己变成了一只驴。

真正的职场玩家从一开始就明白,职场是一个给老板画饼的游戏。

这个世界严格地按照二八法则,资源永远是掌握在少数人手里,他们制定规则和框架经营自己的资源。听上去自给自足,但他们并不是没有KPI的。增长是资本的唯一目的,因为他们以前能满足资本增长的需求,所以资本自然而然聚集在他们的手里。如果有天他们无法满足资本的增长需求,资本也会离他们而去。怎么理解呢?社会的总体价值在不断提高,原来只有100的时候他们占80,他们是时代的王者,有天社会总价值提升到10000,他们还占80,他们就只是nobody。举个例子,石油化工的行业霸主曾经是资本的掌上明珠,现在连古板的巴菲特老爷子也重仓了苹果。新时代的密码往往都在一些犄角旮旯。大航海时代的船主怎么知道瓦特这个修理工能打开工业时代的大门。工业托斯拉们怎么能够想象计算机这种工具最终反而吞噬了世界。

然而他们人数太少了,而他们掌握的资本又太过庞大,他们不得不依赖其他人来帮忙管理资产,或者投资新兴行业。这个世界的信息太庞大了,没有人能掌握所有领域,下一个时代的钥匙可能就在他们不了解的领域,曾是时代开创者的他们很了解这一点。这些是风险偏好最高的资本,可以接受风险最高的投资,只要他们觉得这个项目符合他们认知的世界的底层逻辑,他们未必期望这笔投资能获得丰厚回报,更多的是希望新的时代离自己更近一些。

好多打工人觉得老板每天画画PPT,跟投资人吹吹逼,身价就一节一节往上涨,而自己每天辛辛苦苦996,加班加点地工作,反而没有回报。其实呢,价值不是被创造出来的,是被定义出来的。真正的价值创造者是那些让买单的用户认可产品价值的人。没有这些老板从富老头手里弄出钱投资,就没有打工人的工资,也就没有大量的消费,你生产的产品可能也没有消费者。如果资本没有更进一步的需求,这个世界根本不需要那么多人,甚至根本不需要人。自然资源的价值除以0岂不是无限大。

有点扯远了,总结下来,老板们的价值就是向资本画饼,让他们相信存在一个更宏大的未来,以此获得资源,让这个社会的资源能流动起来,容纳更多人。

回到职场。工作是老板向你付钱,想想看,生活里,什么情况下一个人会向另外一个人付钱。是的,买东西的时候。老板支付工资是在向你购买某种服务。你不是一个被交易的零件,你是一个商家,老板是你的客户。资本是老板的客户,而老板是你的客户,本质上你们都是一样的。老板向资本兜售的是打开新世界的可能性,而老板需要的是实现新世界的可能性。收益来自于风险,一个百分百确定的东西是没有想象力的,也不可能承载未来的期待。这意味着,你的老板也是在承担风险的。

职场的游戏是,你必须向老板画饼,让他相信你有帮他实现未来的可能。价值不是被创造的,是被定义的。你要让老板相信你的工作是在帮他实现未来。市场上,小品牌卖的是产品,大品牌卖的是信任,奢侈品牌卖的是梦。不要觉得产品实实在在,梦毫无价值。人是生活在自己编织的价值网络里,如果梦没有价值,那人类和动物就不存在区别。

怎么才能向老板画饼呢?首先你要记住,老板是在做一件有风险甚至高风险的事。如果有人用一件十拿九稳的事忽悠到了资本,那资本肯定是傻子。十拿九稳的事为什么要把股权卖出去。这意味着什么呢?意味着你的老板不可能掌握所有细节。老板不能掌握所有细节意味着你有可能在局部掌握信息差和资源差。信息差是你可以在某个领域掌握更多信息,资源差是老板需要处理的事情太多,你却可以全力在某个局部推动事情发展。这就意味着你能在某个局部控制项目的进展。就像商家经常顺带推销自己别的商品,只要你的饼画得够大够真,老板也会让你推动更多任务。

怎么获得信息差呢?很简单,先有这个意识,然后不断钻研。

另一个朋友问,自己所在的领域已经成熟了,几乎所有需要的知识都被公开了,甚至需求也快要饱和。那就只能换个领域,去探索那些新鲜的领域,比如web3。新兴领域在一开始不需要太多专业技能,曾经的技能很可能都用得上。

结尾

这个游戏的结局是什么呢?这是一个无限游戏,可能未来你的老板会成为资本的化身,而你跟随你老板的脚步。或许有天你打开了新世界的大门。谁知道呢?未来掌握在你的手中。

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