本
文
摘
要
本文目录一览：
如何招聘宠物美容师
开宠物美容店，宠物美容师招聘是一个难题，不是技术不行就要要价太高。一个好的宠物店离不开好的宠物美容师，看宠物店宠物美容师如何招聘?
宠物店管理人才和技术人才培训学校，能容纳200到300个学员同时进行培训，并且商学院首创的校企联合的模式，与全国众多相关行业的专科院校长期合作，能够保障加盟商人员的稳定，加盟商有人力需要，可以提前一个月与公司总部进行申请，公司会推荐成熟的技术人员给到店里，这样就规避了店主资源缺乏的弊端。
人员出现断档，肯定是因为人员的流失，员工管理也是关键，薪酬体质、晋升体制、学习机制、工作环境等等，都会影响员工的稳定性，在员工管理方面，对于员工价值的最大化有系统的培训，如何激励员工、如果提升员工、如何让员工永远有晋升的空间、如何让员工把工作当成自己创业等等，这些都是店里保障人员稳定的法宝。
哪里有宠物医院的招聘信息呢？
猎宠网有不少宠物医院诚聘宠物美容师助理和学徒呢，都是真实的招聘信息
宠物店招聘，对宠物美容师有等级要求吗？
宠物宠物美容分为A、B、C三个等级，难度依次上升。C级是比较简单的，只需要学习宠物美容方面的相关知识、美容器材的使用和在宠物店工作需要用到的一些技术和技巧。B级要学的是一些比赛常见的装束和赛级犬的养护知识，A级是在B级课程再学习，并且加强深度及广阔度，具备相当高的美容技术基础上掌握宠物全方面的知识，并且具备一定的评审能力。
一般来说，在宠物店当一名宠物美容师或者开一家宠物店只需学习C级就够了，圣宠宠物美容学校精心打磨C级宠物店美容技术专业课，名师趣味教学，让你轻轻松松掌握宠物店美容师核心技术。B级进阶课同样也不会枯燥，开设特色创意染色、特色手工课程，在学习过程中不仅可以掌握各类犬种特点和美容技巧，还可以掌握额外的一门技术。
[img]南京艾贝尔宠物医院招聘要求
南京艾贝尔宠物医院
任职条件： 1、动物医学、宠物诊疗、护理等相关专业，大专或大专以上学历；
2、具备较强的工作责任心和敬业精神，团队协作和适应能力强；
3、每周工作6天，并能经常加班；
4、工作地点：上海、苏州或南京，由公司指定。
主要岗位职责： 1、协助医生护士做好宠物的保定、注射、喂药、护理、美容等工作；
2、划价、收款、取药，药房所有物品的保管和相关帐物的登记整理；
3、仓库物品的入库、保管、出库、盘点等的管理；
4、根据医院安排，协助完成接待客户、接听电话、宠物商品销售等其它工作。
