本
文
摘
要
HRD并不难，只要能力不差，熬过十来年，上位机会很多。
HRVP，中文说法叫人力资源副总裁。其实，只有集团型企业才能称为人力资源副总裁，在小企业，其实就是人力资源副总经理。因为私营企业不管大小，都喜欢往大了说，喜欢总裁，不喜欢总经理，为了面子咯。
虽然叫人力资源副总裁，其实就是人事行政一肩挑的分管人事行政工作的副总裁，真正意义上的高管职位，直接向董事长或总载汇报工作。下属就是人事部门负责人HRD（或者HRM)及行政负责人。这个岗位是行政人事从业人员的天花板，要上去，很难！
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