本
文
摘
要
如今对于不少大学生来说，毕业之后并没有较高的学历，也没有丰富的工作经验，好像新人或者小白一样，但是大家的学习能力很强，拥有更加理想的思想，所以才能够帮助自己走向更高的层次，从而推动平台以及企业的发展。
不可否认的是其实现在有很多年轻人愿意考公务员，大家愿意获取更好的机会，这样就可以具备一定的社会地位，那么在江苏的体制内工作，公务员会有怎样的工作经历？真实年薪和退休收入是不是很理想的？
老张在江苏的体制内工作了35年的时间，退休以后能够获得7000元的退休收入，他认为在体制内工作优势还是比较明显的，首先大家能够获得稳定的工作，不仅可以帮助自己在就人才的市场上不至于有太大的压力，除此之外，还能够具备较好的升值空间，也会有较好的机会。
很多从业者都是希望在毕业之后进入体制，但是前期工资并不是很高，因为他既没有较强的核心能力，也没有丰富的工作经验，包括管理能力，领导能力，所以大家需要不断学习，不断提升，才能够在文表达组织领导方面提高自身的实力。
总体来说，年轻人在体制内工作并没有十拿九稳的事情，需要互相帮助，互相在合适的就业机会上做好充分的心理准备，因为想要进入体制内获得升迁，并不是一件简单的事情，大多数年轻人在基层或者是在一线工作了十几年，几十年的时间，想要提升，想要在理想的核心工作岗位中有较好的发展前景，不但需要从业者具备优异的成绩，而且综合素质非常高，情商高能力强，尤其是领导能力和组织能力，可以帮助大家在体制内深受欢迎。
总而言之，在进入体制内工作之后，有很多聪明者都希望不断提升自己，成为最好的人才，进而实现理想，但是现实很残酷，大家需要保持冷静，并且在岗位中去解决众多的危机。
毕竟年轻人在毕业之后走出校门的那一刻，很有可能会出现失业的状态，通过考试通过竞争去解决所谓的失业风险和失业危机，其实就可以在企业中深受欢迎，或许大家此前做出了错误的选择，但是一旦通过考试获取良好的机遇，进入体内就不要轻而易举的放弃，更不要让优势消失殆尽。
随着时代的发展，大家会发现铁饭碗的岗位越来越吃香，既能够获得十几万以上的年薪，又能够在退休之后得到理想的退休收入。
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