本
文
摘
要
2022年12月17-18日，MentoringCo将携手全球各大导师、教练协会等机构及国际组织、500强公司等共同举办“全球首届组织隐性技能管理博鳌论坛暨2022全球导师、教练、督导年会”。本届年会，我们邀请到世界五百强企业、大型公司CEO（包含不限于央企、上市公司，大型民企，财富500强中国区等CEO/董事长）将为来自全球各领域优秀导师、教练以及培训师颁发对应奖项，以表彰大家在导师与教练领域做出卓越贡献。同时，我们也将和大家一起来发现导师和教练技术最佳实践运用的企业，并予以嘉奖。现在，各类奖项提名征集面向全球已正式启动，免费参与！
I、奖项设置
企业类<<<<
A. 十大最佳企业导师计划实践奖
（本奖项授予在企业导师计划实践中取得卓越成就的企业。）
B. 十大最佳企业教练运用实践奖
（本奖项授予运用教练技术，取得卓越成就的企业。）
C. 十大企业导师计划最具创新奖
（本奖项授予在企业导师计划中，有独特创新，经过实践验证并取得卓越成效的企业。）
D. MentoringCo全球最佳合作雇主奖
（本奖项授予在2021年-2022年度与MentoringCo有过深度合作，并取得卓越成就的企业或组织。）
个人类导师组<<<<
A. 2022年度全球10大导师培训奖
（本奖项授予在导师领域做出卓越贡献的优秀导师培训师。）
B. 2022年度全球10大优秀导师奖
（本奖项授予在导师领域做出卓越贡献的优秀导师。）
C. 2022年度全球10大导师新锐奖
（本奖项授予在导师领域做出显著创新贡献的新秀导师。）
个人类教练组<<<<
A. 2022年全球10大教练培训奖
（本奖项授予在教练领域做出卓越贡献的优秀培训师。）
B. 2022年度全球10大优秀教练奖
（本奖项授予在教练领域做出卓越贡献的优秀教练。）
C. 2022年度全球10大教练新锐奖
（本奖项授予在教练领域做出显著创新贡献的新秀教练。）
个人类督导组<<<<
A. 2022年度全球10大督导培训奖
（本奖项授予在督导培训领域做出卓越贡献的优秀培训师。）
B. 2022年度全球10大优秀督导奖
（本奖项授予在督导领域做出卓越贡献的优秀教练。）
C. 2022年度全球10大督导新锐奖
（本奖项授予在督导领域做出显著创新贡献的新秀教练。）
mat
II、活动参与条件及方式
个人类<<<<
个人报名请
填完提交表
企业类<<<<
企业报名请
填完提交表
III、中文候选人评选流程
评选流程（五个环节）<<<<
1.初审资料（提交报名后一天内）
报名资料由中文构成，此为中文嘉宾选择方式，外籍候选人评选流程另行公布。
初审通过标准：①填写报名信息完整、真实；②满足本次活动参与的条件；③高度认同并积极配合组委会制作推文、海报并转载到朋友圈及自媒体平台。
组委会将针对所有候选人进行外部宣传，为每位候选人将会有单独的推文、海报，根据候选人实际
3.第二轮计票：直播间在线观看人数（2022年11月20日24:00截止）
要求所有有效选手在线展示以直播形式发布，做完第一轮计票的选手需在线参加实力展示直播，展示个人在导师、教练和督导领域的实力（可以是案例分享或专题讲座或职场感悟等，由主办方组织进行现场直播，与多个合作平台推广宣发，扩大候选人的个人IP知名度。）
4. 在指定的平台上面做实力展示
①评选展示（11月21日—22号24点）
②实力展示
组委会将为每位候选人进行外部宣传，上榜候选人会在“MentoringCo导师学院”以推文、海报、短视频等媒介进行宣传。
5.专家评审评选于2022年11月22日24:00完结
评审专家陆续更新<<<<
全球各大导师、教练、督导等协会负责人
国内知名大学离退任校长（院长）
知名商学院教授（中欧、北大、清华、复旦等）
知名公司CEO/董事长
（届时邀请国内外大型媒体进行报道）
注意事项<<<<
1.严禁涉及政治、宗教敏感事件以及严禁弄虚作假，如有发现立即取消入选资格；
2.凡是参赛选手，均可入驻组委会导师、教练和督导信息平台，并有机会获得该平台向相关单位和个人推荐导师、教练和督导服务机会；
3.如有疑问，请联系本次年会组委会秘书处老师：138-1776-5306（微信同号）。
颁奖时间：2022年12月17日晚
颁奖地址：中国海南博鳌国际会议中心
评选公布：见公司组织方、官方媒体
